RSD Kromme Rijn Heuvelrug

Werkcoach Inburgering

RSD Kromme Rijn Heuvelrug

De opdracht­omschrijving

Organisatie
De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden.

Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie!  De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de  professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn!

Opdracht
Binnen team Inburgering begeleiden we nieuwkomers met een Participatiewet uitkering naar werk. Vanaf 1 januari 2022 voeren we daarnaast de nieuwe Wet inburgering uit. In verband met een groeiende caseload en de nieuwe werkzaamheden die op ons af zijn gekomen zijn wij op zoek naar versterking! Je voert caseloadbeheer over 80 tot 100 klanten. In eerste instantie ligt de focus op klanten die onder de oude Wet Inburgering vallen. Indien wenselijk/noodzakelijk zul je ook ingewerkt worden op de nieuwe Wet Inburgering.

Binnen deze opdracht ga je aan de slag met het structureren en op orde brengen van je caseload en ligt de nadruk op het laten participeren van de doelgroep.

Competenties

  • Samenwerken
  • Netwerken
  • Initiatief
  • Klantgericht
  • Resultaatgericht

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring uit de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van personen met een afstand tot de arbeidsmarkt
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring uit de afgelopen 3 jaar met de doelgroep Nieuwkomers
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring uit de afgelopen 3 jaar met Suite
  • Kandidaat spreekt de Arabische taal of Tigrinya
  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox