Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Gouda

Werkcoach

Gemeente Gouda

De opdracht­omschrijving

Werkcoach doelgroep Jongeren
 
Wat ga je doen?
  • Je bent vooral werkcoach voor de groep klanten jonger dan 27 jaar. Als werkcoach ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload waarbij je je richt op het laten uitstromen van klanten naar scholing, werk of participatie als dit het hoogst haalbare is;
  • Je voert gesprekken met de klant in het kader van de doelmatigheid en stelt een diagnose;
  • Samen met de klant stel je een plan van aanpak op en ga je het plan van aanpak periodiek evalueren en zo nodig bijstellen;
  • Het individueel begeleiden van klanten in het vinden van en aanmelden bij passende hulp(trajecten) en opleidingsaanbod;
  • Het individueel begeleiden van klanten in communicatie en sociale vaardigheden naar werkgevers, scholen, hulpinstanties en gemeente/UWV;
  • Het individueel begeleiden van klanten bij het zoeken naar een oplossing van eventuele voorliggende problematiek;
  • Het organiseren en begeleiden van en deelname aan projecten op het terrein van de aansluiting richting langdurige participatie (arbeidsoriëntatie) individueel of in groepsverband als het volgen van scholing of het verrichten van werk geen optie is;
  • Het aanvragen van indicaties, jobcoaching en andere voorzieningen;
  • Je onderhoudt contacten met diverse instellingen;
  • Je legt de resultaten van de inspanningen vast in systemen;
  • Je legt eventueel maatregelen op in het kader van de afstemmingsverordening en maakt de rapportages en eventueel de juridische beschikkingen daarvoor.
Wat vragen wij?
  • MBO werk- en denkniveau;
  • minimaal 4 - 7 jaar werkervaring in het vakgebied van sociale zekerheid;
  • Een resultaatgerichte instelling waarbij het uitgangspunt is dat voor iedere afzonderlijke klant maatwerk wordt geleverd met de kortste lijn naar scholing en/of betaald werk;
  • de capaciteit om een oordeel te vormen door feiten af te wegen;
  • goede luistervaardigheden;
  • uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
  • de juiste werkhouding om te stimuleren, empoweren en te overtuigen;
  • een zakelijke houding met affiniteit voor de doelgroep;
  • een proactieve houding en gericht op samenwerken;
  • vaardigheden in het overdragen van kennis aan de doelgroep;
  • Ervaring in het werken met Suite.

De Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring binnen het vakgebied sociale zekerheid in de afgelopen 10 jaar
  • Kandidaat heeft ervaring met GWS/Suite. Dit wordt duidelijk benoemd in het cv.
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding
  • Door de aard van de functie leent deze zich niet door invulling door een ZZP'er. De aangeboden kandidaat is daarom in loondienst.

De Wensen

  • Kandidaat minimaliseert of compenseert CO2 uitstoot (toelichten 1ste pagina CV).
  • Kandidaat heeft op het CV een kort zelfgeschreven motivatie toegevoegd
  • Kandidaat heeft werkervaring binnen de sociale zekerheid binnen een gemeente.
  • Kandidaat dient minimaal 32 - 36 uur per week beschikbaar te zijn.
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever samen met de kennis en ervaringen: - resultaatgericht - in staat een oordeel te vormen door feiten af te wegen - goede luistervaardigheden - uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden - in staat om te stimuleren, empoweren en te overtuigen - een zakelijke houding met affiniteit voor de doelgroep - pro-actief - gericht op samenwerken - vaardigheid in het overdragen van kennis aan de doelgroep

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid