Gemeente Meierijstad

Adviseur veiligheid

Gemeente Meierijstad

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Je gaat aan de slag als adviseur Veiligheid bij het werkatelier Integrale Veiligheid / Openbare Orde en Veiligheid en crisisbeheersing. Binnen het werkatelier integrale veiligheid, openbare orde en veiligheid en crisisbeheersing ben jij de tijdelijke collega in een klein team. Het team is jong. Iedereen werkt hard en is eerlijk en open naar elkaar. Gaat er iets niet goed? Dan spreken jullie elkaar daarop aan. Tegelijkertijd werken jullie met een gezonde dosis humor samen. Om daarna weer vastberaden aan het werk te gaan. Want jullie hebben allemaal hetzelfde doel: gemeente Meierijstad veilig houden.
 
Met ruim 80.000 inwoners hoort onze gemeente Meierijstad tot de middelgrote gemeenten van Nederland. Wat je hier doet, doet er echt toe. We geloven in de kracht van samen en zetten de klant centraal. En dat zie je terug in onze hele organisatie. Daar zijn we trots op. Met aandacht voor ontwikkeling en aansprekende projecten werken we met z’n allen aan ons maatschappelijk doel: elke dag verder bouwen aan een Meierijstad voor iedereen. We zijn ambitieus en durven onze nek uit te steken. Met resultaat, want we zijn in 2020 genomineerd voor de Beste Overheidsorganisatie en de FUTURPROOF-Award.
 
Het team bestaat, met jou erbij, uit 5 personen. Daarnaast zijn er nog een drietal collega’s die tijdelijk verbonden zijn aan dit team, voor de uitvoering van projecten.
 
Je bent vooral bezig met:

  • Brede en integrale aanpak van veiligheid
  • Uitvoering geven aan aantal beleidsthema’s vanuit het integrale veiligheidsplan (denk aan ondermijning, veilig publieke taak, jeugdoverlast, HIC, ontwikkeling leerportalen). 

Kandidaatomschrijving

Je bent een goede verbinder. Met bestuurlijke sensitiviteit en een grote mate van integriteit doe jij je werk. Je maakt je snel dingen eigen, bent zelfredzaam en kiest voor een innovatieve aanpak. In je aanpak ben je integer en pak je door waar het moet. Werken buiten kantoortijden vind je geen probleem. Daarnaast heb je:
 

  • hbo-werk- en -denkniveau. Je hebt bijvoorbeeld een diploma Bestuurskunde, Integrale Veiligheidskunde of Rechten met een minor in Veiligheid. 
  • Relevante  werkervaring in een vergelijkbare functie bij een overheidsorganisatie.
  • (Juridische) kennis op het vakgebied van OOV en van bestuursrecht.


Je hebt een VOG die niet ouder is dan 3 maanden.

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op donderdag 28 juli tussen 13.00 uur en 17.00 uur.
Het zou fijn zijn als je hier rekening mee wil houden.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Werk- en denkniveau HBO werk- en denkniveau. Je hebt een opleiding op gebied van bestuursrecht of veiligheid. Dit dient te blijken uit het cv.
  • Gerichte werkervaring Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het werkveld van IV-OOV. Dit dient te blijken uit het cv.
  • Inzetbaarheid Per direct of op korte termijn inzetbaar.

De Wensen

  • Functie wensen Je werkt jezelf snel in en durft hulpvragen te stellen, naast dat je zelf ook met voorstellen en adviezen / besluiten komt. Je bent dienstverlenend en pro actief, maar weet ook goed de grens hierin te bewaken. Wat niet bij het team als taak of verantwoordelijkheid hoort, pak je niet. Dit op een manier dat je de verbinding met de vragensteller wel open houdt. Hiervoor maak je je werkprocessen en netwerken snel eigen, zodat je hierin professioneel kunt handelen en schakelen. Lef en humor zijn naast zorgvuldigheid en integriteit belangrijke eigenschappen hierbij.
  • Competenties Analytisch vermogen Signaleert problemen; herkent belangrijke informatie; legt verbanden tussen gegevens. Spoort mogelijke oorzaken van problemen op; zoekt ter zake doende gegevens. Verantwoordelijkheid Je komt gemaakte afspraken na en accepteert de gevolgen die voorvloeien uit het eigen handelen. Oordeelsvorming: Je weegt gegevens en mogelijke handelwijze in het licht van relevante criteria tegen elkaar af om tot realistische beoordeling te komen. Klantgerichtheid Je weet wensen of behoeften van klanten of gebruikers te onderzoeken en hiernaar te handelen. Speelt in op de doelstellingen van doelgroepen en opdrachtgevers voor de langere termijn.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In het gesprek wordt verder ingegaan op de functie eisen en gunningscriteria.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox