Beleidsadviseur Wmo

 

1. Wmo beschermd wonen

2. Wmo geïndiceerde dagbesteding

3. Wmo begeleiding

4. Bovenstaande thema’s op zowel lokaal als regionaal niveau

5. Deelname regionaal Wmo beleidsoverleg

6. Opstellen en uitvoeren lokaal uitvoeringsplan doordecentralisatie beschermd wonen

7. Evalueren van 3 lokale pilots o.g.v. begeleiding en dagbesteding

8. Volgen of geïmplementeerde inkoop begeleiding, dagbesteding en beschermd wonen voldoet aan verwachtingen en inspelen op signalen

9. Vertalen landelijke ontwikkelingen zoals pgb 2.0 en woonplaatsbeginsel

10. De integrale verordening, indien nodig, aanpassen aan nieuwe Wmo ontwikkelingen.

11. Samenwerking met toegang Wmo

12. Bijdrage leveren aan P&C cyclus, monitoring en dashboard

13. Het volgen van trends en ontwikkelingen ook cijfermatig en hierop handelen.

14. Beheersbaar houden van de kosten en uitvoeren actieplan stijgend aantal Wmo klanten (waaronder visie op hogere kosten niet-geïndiceerde dagbesteding tov abonnementstarief bij geïndiceerde dagbesteding)

Kandidaatomschrijving

In Meierijstad is elke medewerker een professional. Als professional voel je je aandeelhouder van Meierijstad. Je zet daarom graag je kennis en talenten in. En je neemt verantwoordelijkheid voor je deskundigheid en resultaten. Dit doe je vanzelfsprekend niet alleen, maar samen met je collega’s in Meierijstad. Je kent je kwaliteiten én beperkingen en stelt jezelf continu de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?

• Je hebt een goede politiek bestuurlijke ‘antenne’

• Je pakt in het werk nieuwe zaken aan en doet voorstellen voor verbeteringen of vernieuwingen, waardoor nieuwe wegen kunnen worden ingeslagen en nieuwe werkterreinen kunnen worden ontwikkeld.

• Je komt met verschillende mogelijkheden (ook niet voor de hand liggende alternatieven) voor het oplossen van problemen.

• Je neemt afstand van de dagelijkse praktijk en plaatst deze in een breder verband.

• Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren.

• Je brengt (mogelijk tegenstrijdige) belangen, opinies en inbreng van diverse (maatschappelijke en bestuurlijke) partijen samen.

• Je bent flexibel.

Je hebt een VOG die nog niet ouder is dan 3 maaden

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op maandag 1 november tussen 13.00 uur en 17.00 uur.
Het zou fijn zijn als je hier rekening mee wil houden.

Toelichting op rooster

Donderdag en de rest flexibel in nader overleg in te vullen.