HR medewerker
Gemeente Meierijstad
max €40 per uur
Noord-Brabant
36 uur per week
- Personeel en Organisatie
01 juli 2021
01 januari 2022
De opdrachtomschrijving
De HR medewerker ondersteunt de HR adviseurs in diverse procedures zoals de volledige uitvoering van het werving- en selectieproces, inclusief plaatsen van vacatures en uitnodigen van kandidaten. Administratieve ondersteuning bij in-, door- en uitstroom, mutaties, contracten en correspondentie. Plannen van vergaderingen, up to date houden van personeelsdossiers en ondersteuning van het team bij het verwerken van mails uit de centrale mailbox. Je onderhoudt contact met de Arbodienst, het UWV en bent goed op de hoogte van de verplichtingen vanuit de Wet Poortwachter. Tevens verstrekt de HR medewerker informatie en beheert en bewerkt digitale bestanden en systemen.
Kandidaatomschrijving
Je hebt minimaal een MBO opleiding op het gebied van P&O afgerond en meerdere jaren ervaring op dit werk- en denkniveau. Je bent nauwkeurig, goed in plannen en organiseren, communicatief vaardig en klantgericht.
Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op donderdag 17 juni tussen 11.00 uur en 14.00 uur.
Het zou fijn zijn als je hier rekening mee wil houden.
Toelichting op rooster
Flexibiliteit in het rooster is gewenst en eventuele zomervakantie in overleg.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Meer dan 3 jaar. Kandidaat heeft kennis van begrippen en inzicht in processen op arbeidsvoorwaardelijk en personeel gebied. Tevens heeft de kandidaat kennis en inzicht in personeelsinformatiesystemen (bij voorkeur Visma Raet) en uitgebreide kennis en uitgebreide werkervaring m.b.t. verplichtingen vanuit de Wet Poortwachter. Dit dient te blijken uit het cv.
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- MBO Dit dient te blijken uit het cv.
De Wensen
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px">In het gesprek wordt verder ingegaan op de functie eisen en gunningscriteria.
- Kandidaat heeft bij voorkeur aanvullende ervaring op het gebied van werving en selectie Kandidaat heeft ervaring met het plaatsen van vacatures, het plannen van afspraken, het uitnodigen van kandidaten en de bijbehorende administratieve werkzaamheden.
- .Kandidaat heeft bij voorkeur aanvullende kennis op het gebied van personeelsadministratie. Kandidaat heeft aantoonbare kennis van diverse procedures op HR gebied zoals in- door- en uitstroom, Wet Poortwachter en archivering Personeelsdossiers.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox