Gemeente Amsterdam

Toezichthouder civiele techniek

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar enthousiaste en op samenwerking gerichte toezichthouder die samen met het projectteam gaat zorgen dat projecten soepel en conform de projectdoelen verlopen. Eigenschappen voor succes in deze functie zijn een proactieve instelling, werken conform de BLVC afspraken, goed kunnen samenwerken en goede communicatieve vaardigheden.

Werkzaamheden
Als toezichthouder ga je je breed inzetten voor de projecten in uitvoering in Amsterdam. Je zal vooral buiten op de bouwplaats aanwezig zijn, vaak op meerdere locaties en projecten tegelijk. Je houdt toezicht op het werk van de aannemer en je hebt daarom, naast kennis en ervaring als toezichthouder maaiveld en infrastructuur, ook ervaring met het coördineren van kabels en leidingen en bouwlogistiek. Een belangrijke onderdeel van je werk is het toepassen van en toezicht houden op BLVC maatregelen in een complex stedelijke omgeving. Je kent het bestek of ander contract tot in de details. Je hebt inzicht in de risicovolle activiteiten binnen het project en daar richt je aandacht op, waarbij je zorgt dat de aannemer deze problemen voor is. Als toezichthouder neem je een groot deel van de administratieve kant van het werk op je. Je beheert de stukken, maakt verslagen van bouwvergaderingen, zorgt dat het dossier goed bijgehouden wordt en houdt het risicodossier en de vergunningen bij. Je stelt toezicht- of V&G plannen op, waarvoor je nauw samenwerkt met de directievoerder. Je kan ook ingezet worden voor monitoringactiviteiten tijdens uitvoering van een project. Dit alles onder aansturing van de directievoerder. De complexiteit van het werk zit soms in de techniek, soms in de drukke Amsterdamse omgeving en soms in de belangen van betrokken partijen, maar meestal in alle drie. Over je werk communiceer je naar de directievoerder.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie, een snel groeiende stad die vraagt om veilige infrastructuur, een leefbare openbare ruimte en een enorme opgave om de bestaande stad in stand te houden. Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam werkt aan deze opgave met bijna 600 professionals in eigen dienst en circa 300 ingehuurde collega's. Van constructeurs en hydrologen, tot werkvoorbereiders en projectleiders, van directievoerders en planners, tot risico-analisten en innovatie-aanjagers. Zij werken aan de sprong over het IJ, land maken voor IJburg, de instandhouding van tientallen bruggen en kilometers walmuur, aan de renovatie van tunnels en de inrichting van honderden straten en vele gebiedsontwikkelingen. Meer weten? www.ingenieursbureau.amsterdam.nl


 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving.Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met VISI en IBIS besteksadministratieDit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het toetsen/toezicht houden op BLVC kader binnen een groot stedelijke complexe omgeving.Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare relevante werkervaring in de afgelopen 3 jaar met toezicht op de volgende terreinen: maaiveldinrichting, infrastructuur, coördinatie van kabels, leidingen en bouwcoördinatie.Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat in het bezit van de volgende certificaten of diploma's:VCA-vol, CROW400 (was 132) of DLP-R, CROW 96B (afzettingen)Let op! De kandidaat moet de documenten meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoen. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet kan de score worden bijgesteld.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van RAW 2015/2020 en UAV 2012Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende mbo opleiding in de richting Civiele Techniek.Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een mbo werk- en denkniveau.Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft de bereidheid om indien nodig op onregelmatige uren te werken (nacht- en weekendwerk).Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met diverse contractvormen, waaronder overeenkomsten met open posten (OMOP).Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met de Amsterdamse procedures en regelgeving.Het aantal jaren ervaring dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox