Kamer van Koophandel

Testmanager IT Continuïteit

Kamer van Koophandel

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Ondernemen is kansen benutten, risico's nemen, klanten vinden en behouden. De Kamer van Koophandel (KVK) geeft ondernemers zinvolle informatie die het leven makkelijker maakt. Met toegang tot het Handelsregister en onze data, kennis en netwerken. Wij bieden als moderne publieke dienstverlener actuele en onafhankelijke informatie voor alle fasen van ondernemerschap. Of het nu gaat om het starten van een bedrijf, veilig zakendoen, innoveren, internationaal ondernemen of financiering.

KVK is per 1 maart 2022 getransformeerd naar een agile organisatie, bestaande uit een 6-tal groepen, ieder bestaande uit onder andere producten met product owners en scrum teams. Iedere groep en daarbinnen product owner is verantwoordelijk voor een stuk dienstverlening (product).Binnen KVK wordt veel aandacht besteed aan continuiteit en security. Er lopen diverse initiatieven en projecten om de infrastructuur en processen te vernieuwen en de continuiteit van de dienstverlening te verbeteren. KVK maakt hiertoe onder andere gebruik van twee datacenters.
Binnen het Programma IT continuïteit van KVK zijn we opzoek naar een ervaren IT-testmanager met bewezen expertise in het succesvol beheren en uitvoeren van complexe testprogramma's en het leveren van hoogwaardige testoplossingen. Met minimaal 5 jaar ervaring in het IT-veld heb je een diepgaande kennis van testmethodologieën, kwaliteitsborging en projectmanagement. Je bent een resultaatgerichte professional die gedijt in een dynamische omgeving en in staat is om effectief te communiceren met belanghebbenden op alle niveaus. Je sterke leiderschapsvaardigheden stellen je in staat om teams te motiveren, te begeleiden en te inspireren om optimale prestaties te leveren.

Wat ga je doen?
1. Verantwoordelijk voor het beheren en leiden van het testprogramma inclusief teststrategie, planning en coördinatie uitvoering.
2. Het bijsturen op basis van scope wijzigingen in het programma plan en waar nodig aanpassen van de teststrategie.
3. Coördineren van multidisciplinaire teams van testers en QA-professionals.
4. Rapporteren over de voortgang van het testprogramma, het identificeren van risico's en het aanbevelen van mogelijke oplossingen aan het management en belanghebbenden.
5. Verantwoordelijk voor (laten) opstellen van (Detail)testplannen, testscenario's.
6. Verantwoordelijk voor het managen van bevindingen.
7. Aanspreekpunt voor testen binnen scope van het programma.
8. Participeert in het QA team

Specifiek:
- Infrastructuur is na installatie en configuratie getest- Disaster Recovery-processen en -procedures succesvol getest met de betrokken teams;
- Teams die verantwoordelijk zijn voor de Disaster Recovery zijn benoemd hebben minimaal één keer een succesvolle disaster recoverytest doorlopen;
- Disaster-recovery processen en -procedures in scope getest zijn;
- Business Continuity Plan is getest adhv recoverytest. De recovery van de geïnstalleerde configuratie, disaster-recovery processen en -procedures in scope zijn getest.


Kandidaatomschrijving

Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Flexibiliteit
Past verschillende werkwijzen toe en gedraagt zich anders in verschillende situaties om een doel te bereiken.

Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Deskundigheid
Het ontwikkelen van eigen kennis over het vakgebied en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.

Ondernemerschap
Signaleert kansen in de markt, zowel voor bestaande als nieuwe diensten en/of producten, handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Opleiding Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
  • Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met diverse testmethodologieën op het gebied van Agile, Scrum en Waterfall
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Testmanager/Testlead/Testcoördinator

De Wensen

  • Opleiding Kandidaat heeft een afgeronde opleiding Bedrijfseconomie, Informatiekunde of Informatica
  • Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met en kennis van TMAP - Quality for DevOps Teams en ISTQB advanced - Test Management
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het interview heeft een tweeledig doel. Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure. Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen. Zeer goed 20% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer goed aan in relatie tot de opdracht. Alle elementen en aspecten van de competenties zijn volledig inhoudelijk aansprekend en zeer goed beantwoord. Er worden inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die volledig aansluiten bij de opdracht van KVK. Goed 10%  – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat goed aan in relatie tot de opdracht. De meeste elementen en aspecten van de competenties zijn inhoudelijk aansprekend en goed beantwoord. Er worden inhoudelijk specifieke en relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die goed aansluiten bij de opdracht van KVK. Voldoende 3% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat voldoende aan in relatie tot de opdracht. De elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. Er worden geen inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die duidelijk aansluiten bij de opdracht van KVK. Onvoldoende 0%  – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer beperkt aan in relatie tot de opdracht. Niet alle elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. De Kandidaat geeft naar het oordeel van het beoordelingsteam te weinig of geen inhoudelijk antwoord op de gestelde vragen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox