Nationale Politie

Technisch Applicatie Beheerder BOB Module

Nationale Politie

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

De ICT-dienst van de politie ondersteunt de operationele politie collega’s met hun dagelijkse taken zoals handhaving en opsporing. Er zijn zo’n 100 DevOps-teams elke dag hard aan het werk om de beste informatievoorziening te bieden om Nederland veilig te houden.
De Technisch Applicatiebeheerder werkt in een Agile omgeving in een DevOps team samen met ontwikkelaars, testers en functioneel beheerders aan de BOB-module. De BOB-module is een Python Django applicatie die het aanvraag proces met betrekking tot de Bijzondere Opsporingsbevoegdheden van Politie en Justitie ondersteunt.


Verantwoordelijkheden

  • Je hebt een actieve rol in het DevOps team
  • Je bent zelf instaat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt
  • Je bent een drijvende kracht in het team en kan hen coachen waar dat nodig is
  • Als je een opdracht afrondt kan jij je kennis goed borgen in documentatie en overdragen aan je collega
  • Je bent zelf instaat deze opdracht in een tijdlijn uit een te zetten, te prioriteren en de risico’s en afhankelijkheden aan te geven

Vakmatige taken:

  • Het werken in een agile / scrum omgeving, dus het participeren in de scrum events
  • Het uitvoeren van applicatiebeheer taken
  • Het ondersteunen bij testwerkzaamheden

Doelstelling

Deze opdracht voer je uit in teamverband voor de duur van één jaar met mogelijkheid tot verlenging.
Als TAB-er voer je het technisch applicatiebeheer uit van de interceptieomgeving.
1. Het Installeren van (nieuwe versies van) de applicaties volgens OTAP principe.
2. Het uitvoeren van security gerelateerde werkzaamheden zoals lifecyclemanagement en patching
3. Het signaleren, analyseren en verhelpen van (complexe) storingen.
4. Het monitoren van de applicatie en het analyseren van logfiles  (bij incidenten en preventief)
5. Het uitvoeren van 2e lijns support, ook buiten kantoortijden
6. Het opstellen van gebruiksprocedures en documentatie, deze bewaken en adviseren over beveiligingsvoorschriften;

 


Contacten

  • Heeft resultaatgesprekken met opdrachtgever
  • Informatie ophalen bij technische collega’s (van andere afdelingen)
  • Interne klanten
  • Externe leverancier van software

 

Competenties

  • Integriteit
  • Klantgerichtheid
  • Probleemanalyse
  • Besluitvaardigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Leervermogen
  • Samenwerken
  • Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

De Eisen

  • Eis 3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Technisch Applicatiebeheerder. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • Eis 4. Kandidaat heeft minimaal een erkende, volwaardige en afgeronde MBO-opleiding. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
  • Eis 5. Aantoonbare werkervaring binnen een Linux based serveromgeving. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • Eis 6. Vereiste competenties/vaardigheden: Integriteit Klantgerichtheid Probleemanalyse Besluitvaardigheid Resultaatgerichtheid Leervermogen Samenwerken Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Wens 1. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met: OpenShift (containers en Kubernetes). Atlassian (Jira/Confluence) software. Agile werken. Aantoonbare werkervaring met clustering en loadbalancers. Docker containers in combinatie met RedHat. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 2. (Deze wens dient ter verdieping van eis 2.) Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Technisch Applicatiebeheerder. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 4. Kandidaat heeft minimaal een erkende, volwaardige en afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 3. (Deze wens dient ter verdieping van eis 4.) Aantoonbare werkervaring binnen een Linux based serveromgeving; Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox