Strategische HR adviseur

Gemeente Zutphen

geen max tarief
Gelderland
28 uur per week
Personeel en Organisatie
15 april 2023
01 oktober 2023

De opdrachtomschrijving

freelance

Opdracht omschrijving

Zutphen is een gemeente vol beweging en ambities en zit midden in een organisatieontwikkelingstraject.

Vanuit onze visie op onze organisatie en de ingezette organisatieontwikkeling is er op korte termijn behoefte aan een strategische HR-visie.

Verantwoordelijkheden

De strategisch adviseur legt verantwoording af aan de directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening.

In het kort:

- Je maakt vanuit de visie op onze organisatie en onze organisatieontwikkeling een uitwerking/doorvertaling naar een strategische HR-visie in overleg met de steakholders (directie, teamleiders en OR)

- De strategische HR-visie bevat tevens een eerste globale doorkijk wat voor een gevolgen dit heeft voor de positie en rol van het team HRM.

- Je neemt daartoe deel aan diverse overleggen.

- Je rapporteert aan de Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

U heeft aantoonbare werkervaring met strategische advisering op het gebied van HRM bij een overheidsinstantie en kan dit illustreren met resultaten m.b.t. het opstellen van een visie op HR. U beschikt over uitstekende adviesvaardigheden op directieniveau. U bent omgevingsbewust en organisatie sensitief.
Uw opleiding is minimaal een afgeronde hbo of WO opleiding.
2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
U bent in bezit van een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). De VOG kan door de gemeente worden opgevraagd bij (voorlopige) gunning.

De Wensen

Het voldoen aan de gevraagde competenties (uitstekende adviesvaardigheden op directieniveau, omgevingsbewust en organisatie sensitief) blijkt uit uw motivatiebrief en het sollicitatiegesprek.
De mate waarin u de gevraagde ervaring heeft blijkt uit uw motivatiebrief.
De mate waarin je in het team past blijkt uit uw motivatiebrief en het sollicitatiegesprek.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid