Kaag en Braassem

Strategisch Adviseur Welzijn & Preventie

Kaag en Braassem

De opdracht­omschrijving

Organisatie
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners. 

Opdracht
Wij zoeken een strategisch adviseur welzijn & preventie die:

- Samen met de contractmanager het account Driemaster innoveren en beheren. Hieronder valt o.a. de implementatie van het nieuwe programma Welzijn & Preventie.
- Reguliere afstemming van doelen en werkzaamheden met de Driemaster. Waaronder de afstemming over de begeleiding van de vluchtelingen uit Oekraïne die in de gemeente worden opgevangen.
- Op regelmatige basis informatie ophalen bij collega's ten behoeve van het accountmanagement Driemaster.
- Coachen van (nieuwe) collega’s en hen meenemen in de werkwijze volgens de MAG. Dit betreft een zittende collega en het inwerken van de nog te werven medewerker die zich bezig gaat houden met Welzijn & Preventie.

Competenties

  • Samenwerken;
  • Innoveren;
  • analyseren;
  • resultaatgericht werken.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/adviseur Sociaal Domein bij of in opdracht van een gemeentelijke organisatie;
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider welzijn en/of preventie;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/adviseur met het vertegenwoordigen van de belangen van minimaal 3 stakeholders op het gebied van welzijn en preventie;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het intern coachen en begeleiden van junior medewerkers;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als accounthouder op het gebied van Welzijn en Preventie.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox