Specialist Gebiedsbeheer (inclusief uitvoering)
gemeente Delft
max €140 per uur
Zuid-Holland
20 uur per week
- Buitendienst
07 juli 2023
07 januari 2024
De opdrachtomschrijving
1.2. Beschrijving Aanbestedende Dienst
Gemeente Delft (en de aan haar gelieerde onderdelen, zoals o.a. OBS, Werkse en Museum
Prinsenhof) treedt op als Aanbestedende Dienst in deze aanbestedingsprocedure.
Voor informatie over Gemeente Delft kunt u terecht op de website van Gemeente Delft, te weten
www.delft.nl.
1.3. Omschrijving werkzaamheden
Deze specifieke uitvraag betreft de ondersteuning bij de uitwerking en implementatie van het
organisatieplan, met de juiste focus op de opdrachten en om de verbinding met alle belanghebbenden
te leggen. Tegelijkertijd wordt naast een onafhankelijke opstelling en denken vanuit de opdrachtgevers
een aanspreekbare en voor alle betrokkenen benaderbare houding gevraagd.
Voor alle benodigde (externe) ondersteuning wordt gevraagd het integraal werken te kunnen
uitdragen alsmede het bezit van senioriteit op strategisch niveau met lef en ambitie, om kennis en
ervaring te kunnen delen en te borgen om daarmee een goed functionerende afdeling op te bouwen in
samenwerking met de collega’s.
Dat samenspel geldt zowel voor de eindverantwoordelijke van deze afdelingen (kwartiermakers) als
voor de managers van de onderliggende teams.
In de opdracht zit de ondersteuning van de verdere uitwerking en implementatie van het
organisatieplan van de afdeling Stadsbeheer en Realisatie besloten in de geest van het hiervoor
gestelde.
De Specialist Gebiedsbeheer houdt zich bezig met het vormgeven en uitwerken van gebiedsgericht
werken in het dagelijkse, reguliere beheer en onderhoud van de openbare ruimte met de nadruk op
leefbaarheid en een intensief samenspel met burgers en partijen in de stad. Zulks in aansluiting op de
programmering van Stadsbeheer & Realisatie en in directe relatie met Stedelijk Programmeren
middels het daarop toegesneden Programma-management integraal gebiedsgericht werken.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- • Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een afdeling die verantwoordelijk is voor de inrichting, realisatie en het beheer van de openbare ruimte in de afgelopen tien (10) jaar; • Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als senior-adviseur/coach in een gemeentelijke organisatie bij een afdeling die verantwoordelijk is voor inrichting, realisatie en beheer voor de openbare ruimte in de afgelopen vijf (5) tot tien (10) jaar • Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie en het schakelen tussen bestuur, management en de werkvloer. • Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in de buitendienst.
- • Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Creativiteit; o Samenwerken; o Verantwoordelijk; o Resultaat gericht; o Verbinden en samenbrengen van diverse partijen binnen het ontwikkelproces; o Coaching vanuit vakspecialisme Gebiedsbeheer; o Empathisch vermogen.
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
De Wensen
- Motivatiebrief waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op: a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie); b. De competenties (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie); c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht; d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag. e. Wat hij/zij kan bijdragen met zijn/haar kennis binnen de gemeente Delft.
- Aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke organisaties om ondersteuning te geven op het invoeren of implementeren van integraal gebiedsbeheer.
- Aantoonbare werkervaring met de vormgeving en aanpassing van bedrijfsvoering processen vanuit het op te stellen Plan van Aanpak voor het team Gebiedsbeheer.
- Aantoonbare werkervaring met het evalueren, vormgeven en aanpassen van het informatiemanagement van de beheerketen, inclusief de begeleiding, opleiding en coaching van de betrokken medewerkers.
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van integraal gebiedsgericht werken.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox