Het Kadaster

Software Engineer

Het Kadaster

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. 

Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.

Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Het team TR is op zoek naar een Software Engineer.

Het team Terrestrische Registratie (TR) is op zoek naar een Software Engineer Java. De dienst Terrestrische Registratie verzorgt het archiveren en weer beschikbaar stellen van terrestrische meetgegevens die worden ingewonnen bij het vaststellen van nieuwe kadastrale grenzen. Deze meetgegevens vormen de basis voor het bijwerken van de Kadastrale Kaart, die alle perceelsgrenzen van Nederland bevat. Daarnaast worden de meetgegevens gebruikt wanneer de grens opnieuw uitgezet en aangewezen wordt.

Wij ontwikkelen op een Java backend. Als software engineer maak je deel uit van een ervaren en gedreven Agile/Scrum team en draag je bij aan het vernieuwen en onderhouden van het applicatielandschap van TR. Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe producten en draagt daarbij actief je kennis over aan de andere teamleden. De Continuous Integration pipeline wordt volledig containerized met Docker, door de gehele OTAP straat. Pipelines zijn scripted met Jenkinsfiles. We hanteren korte feedback loops om daarmee een beter gevoel te ontwikkelen wat onze klanten en gebruikers nodig hebben.

Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een Java-ontwikkelaar.

Opdrachtomschrijving
De Java-ontwikkelaar maakt het technisch ontwerp en realiseert op basis hiervan ook de uiteindelijke software componenten (code). Beide taken vormen de kern van de functie software engineer. Voor belangrijke ontwerpbeslissingen die de architectuur raken (of daar zelfs van afwijken), stemt hij/zij af met de projectarchitect. Hetzelfde geldt voor integratie aspecten, zij het dat de afstemming dan vooral plaatsvindt met de integratie specialist.


Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Agile/Scrum;
  • Git/Github/Gittea;
  • Java-frameworks zoals Spring (boot, batch, cloud config), Hibernate ORM, JPA;
  • Continuous Integration/Delivery en Maven, Jenkins, SonarQube, Git, Github, Docker, Jira, Artifactory;
  • Webservices, XML, JSON, REST;
  • Testframeworks zoals JUnit en Mockito;
  • Postgress database;
  • CQRS;
  • Event Sourcing;
  • Axon;
  • Shell scripting.


Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • Uitbreiden van en wijzigingen doorvoeren in de applicaties;
  • Beheren van de applicaties;
  • Wijzigen en toevoegen van UnitTests en applicatie code;
  • Ondersteunen van test automatisering;
  • Automatiseren van Deployments;
  • Deelnemen in een Scrum / DevOps team;
  • Uitvoeren van impactanalyses, planningssessies;
  • Deelnemen in de Java community;
  • Deelnemen in toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden.
     

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 17 april 2023 tot en met 16 april 2024 voor 36-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 12 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Taalniveau Nederlands minimaal B2
  • Minimaal 4 jaar ervaring met: • Java • Maven, Jenkins en Git/Github; • JPA; • PostgreSql; • Spring boot; • REST; • Docker.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met: • Het ontwikkelen van Java (Web-) applicaties; • Kubernetes / Docker Swarm; • Het werken in een scrum team.
  • Ervaring met het volgende is een pré: • CQRS, Eventsourcing en Axon framework; • Domain Driven Design (DDD); • Applicaties in het landmeetkundige domein (te beoordelen: werkervaring: o.a. Kadaster, landmeetkundige / geodetische ingenieursbureaus en leveranciers voor landmeetkundige software).
  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Kan snel nieuwe materie oppakken; • Kan goed samen werken met collega ’s in een Scrum / DevOps team. Beschikt hiervoor over de benodigde soft skills; • Kan aan de andere kant ook zelfstandig werken, daarbij het team niet uit het oog verliezend; • Beschikt over de vaardigheden een ander te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten; • Kan concepten voor de groep toelichten; • Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders; • Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen; • Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en bereid deze kennis ook te delen met het team; • Bereid over de eigen grenzen heen te kijken en waar nodig aanpalende werkzaamheden op te pakken; • Analytisch sterk; • Pakt dingen snel op; • Commitment en ambitie om boven verwachting te presteren.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.
  • U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox