Het Kadaster

Senior Software engineer Java

Het Kadaster

De opdracht­omschrijving

Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. 

Binnen Kadaster IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken. 

Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.

Omschrijving project waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld:

Het team Automatische Akteverwerking  is op zoek naar een ervaren Senior Java-ontwikkelaar.

Het scrumteam Automatische Akteverwerking ontwikkelt en onderhoudt software waarmee aan het Kadaster aangeboden akten die aan bepaalde eisen voldoen, automatisch kunnen worden verwerkt in de BasisRegistratie Kadaster.

Het team werkt met Scrum en DevOps en is daarmee integraal verantwoordelijk voor het volledige platform, van idee tot productie. We ontwikkelen op een Java backend en een Angular frontend. De controles op de akten worden uitgevoerd met XSLT.  De Continuous Delivery pipeline wordt volledig containerized met Docker, door de gehele OTAP straat. Pipelines zijn scripted met Jenkinsfiles. We hanteren korte feedback loops om daarmee een beter gevoel te ontwikkelen wat onze klanten en gebruikers nodig hebben.

De Senior java-ontwikkelaar maakt het technisch ontwerp en realiseert op basis hiervan ook de uiteindelijke software componenten (code). Beide taken vormen de kern van de functie software engineer. Voor belangrijke ontwerpbeslissingen die de architectuur raken (of daar zelfs van afwijken), stemt hij/zij af met de projectarchitect. Hetzelfde geldt voor integratie aspecten, zij het dat de afstemming dan vooral plaatsvindt met de integratie specialist.

Daarnaast is de Senior java-ontwikkelaar in staat om abstract te denken en mede bij te dragen aan een gedegen visie en architectuur van de dienst. De Senior java-ontwikkelaar is een teamplayer, kan zijn/haar kennis en ervaring overdragen aan het team en biedt waar nodig ondersteuning aan de collega’s.

Verder moet de Senior java-ontwikkelaar in staat zijn om andere soorten werk (als front-end en XSLT werkzaamheden) over te nemen van de (niet Java) collega’s, ook is migratie van oude projecten naar de nieuwe wereld onderdeel van het takenpakket.


Verantwoordelijkheden

  • Opzetten en wijzigen backend-applicatiecode en unittests d.m.v. Java, middels de frameworks (Spring, Spring Boot, JPA, Hibernate en Camel) en de volgende technieken als JMS, REST en SOAP;
  • Ervaring met Spring frontend frameworks als Thymeleaf en frontend kennis van HTML/Javascript (senior);
  • Uitgebreide ervaring met het opzetten en gebruiken van ((J)unit) testing en Sonar in projecten;
  • Ondersteunen van testautomatisering: o.a. wijzigen en toevoegen van Glue code (Cucumber, Junit);
  • Schrijven van nieuwe en onderhouden van oude controles in XLST (XLST 1.0, XLST 2.0, Schematron);
  • Automatiseren van Deployments (Jenkins, Docker swarm, XL Deploy);
  • Monitoring beheren (Splunk, Prometheus, Grafana);
  • Deelnemen aan Scrum / DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing;
  • Deelnemen aan de Java community binnen het Kadaster;
  • Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Eisen die gesteld worden aan de kandidaat. De kandidaat heeft: • Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau; • Minimaal 5 jaar ervaring als java ontwikkelaar met het Spring framework; • Minimaal 3 jaar ervaring als java ontwikkelaar met Spring-Boot gerealiseerde RestServices; • Minimaal 3 jaar ervaring met Docker Swarm; • Minimaal 3 jaar ervaring met grote migratie trajecten; • Minimaal 3 jaar ervaring met Camel, Hibernate, Cucumber, SOAP en JMS; • Minimaal 3 jaar ervaring met XSLT 1.0 en XLST 2.0 en schematron ; • Minimaal 3 jaar ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter. Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Resultaatgericht; • Helicopterview; • Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in een complex krachtenveld; • In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief; • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; • Klantgericht; • Proactief en initiatiefrijk; • Teamspeler; • Analytisch vermogen.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-01-2020 of zo spoedig mogelijk tot en met 31-12-2021 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 1 jaar De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Momenteel is de startdatum ook afhankelijk van de ontwikkelingen en de te volgen maatregelen rondom het Coronavirus. Dit zal in overleg gaan met de inhurende manager.

De Wensen

  • U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). 
 
 Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.
  • U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). 
 
 Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.
  • U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). 
 
 Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox