Senior Omgevingsmanager Concessie Amsterdam

Organisatie
Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Opdracht
De Vervoerregio is de concessieverlener voor het openbaar vervoer in haar gebied. De huidige concessie Amsterdam loopt tot december 2024. De Vervoerregio is daarom een project “Concessieverlening Amsterdam 2025” gestart, dat moet resulteren in een nieuwe concessie Amsterdam per 15 december 2024. Alhoewel de Vervoerregio formeel de keuze heeft om de concessie Amsterdam aan- dan wel in te besteden, zal gestart worden met een proces van ‘inbesteding’ (onderhandse gunning) met GVB, overeenkomstig de afspraken die hierover in juni 2021 zijn vastgelegd, toen het proces om te komen tot een vervroegde inbesteding is stopgezet, vanwege de gevolgen van de Corona pandemie.

In krap twee jaar tijd zal dus het gehele concessieverleningsproces moeten worden doorlopen, inclusief gunning, bezwaartermijn en implementatietijd (die mogelijk beknopt kan zijn).

Wij zoeken een senior omgevingsmanager op het gebied van openbaar vervoer, met kennis van de Vervoerregio. Daarnaast is kennis en ervaring met projecten op het raakvlak van OV-exploitatie en OV-infrastructuur een vereiste.

Activiteiten van de senior omgevingsmanager bestaan onder meer uit:

• De verantwoordelijkheid voor de afstemming met diverse stakeholders, waaronder:
  • De Regioraad van de Vervoerregio
  • De klankbordgroep voor het project vanuit de Regioraad
  • Het portefeuillehoudersoverleg Verkeer en Vervoer van de Vervoerregio
  • De ambtelijke werkgroep Verkeer en Vervoer van de Vervoerregio
  • De Reizigers Advies Raad, inclusief de werkgroep ‘concessie Amsterdam’
  • De gemeente Amsterdam (primair: via rve V∨ via hen ook diverse overige onderdelen)
  • De ambtenaren van de concessiegemeenten (Amsterdam, Diemen, Ouder-Amstel) en aanvullend Amstelveen en Uithoorn, die (via de Amsteltram) een groot belang hebben
  • GVB, alhoewel de meeste (inhoudelijke) contacten via overige leden van het projectteam zullen verlopen

De taken bestaan onder andere uit: het inhoudelijk voorbereiden van overleggen (in overleg met assistent projectleider plannen van overleggen, opstellen agenda, evt. maken van presentaties en notities, verslaglegging, bijhouden actielijst), opstellen van brieven.

• [mogelijk] Het opstellen van een tripartite convenant tussen Vervoerregio, concessiegemeenten en GVB, in het kader van de nieuwe concessie Amsterdam, waarbij afspraken t.a.v. de volgende onderwerpen zijn voorzien:
  • beschikbaarheid van bestaande (OV) infrastructuur
  • ontwerp OV-infrastructuur naar/in nieuwe woningbouwlocaties en afspraken over aanloopkosten bij start van de bediening
  • inzet van OV bij (grootschalige) evenementen en incidenten
  • wensen t.a.v. de inzet van medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt
  • wensen t.a.v. ontsluiting specifieke gebieden (die op basis van de concessie niet ontsloten hoeven te worden)
  • OV-tarieven (bijv. mogelijkheid om korting voor specifieke doelgroepen in te kopen)

Competenties

• Adviesvaardigheden;
• Bestuurlijk sensitief;
• Omgevingsbewust;
• Overtuigingskracht;
• Stressbestendig;
• Samenwerken.