Opdrachtomschrijving
Als senior medewerker stuur je het team Burgerzaken aan om zo samen de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Concreet houdt dit in dat jij:
- onderzoekt hoe processen efficiënter kunnen verlopen;
- werkt aan de doorontwikkeling en digitalisering van onze dienstverlening;
- je collega’s meeneemt in de ontwikkelingen in het vakgebied en hun eigen verantwoordelijkheidsgevoel vergroot;
- voortgangs- en beoordelingsgesprekken voert met het team, resultaatafspraken maakt en hen daarop stuurt;
- met het team zorgt voor een goede en productieve werksfeer. Je creëert daarbij een veilige omgeving waarbij de communicatie open is en waarbij feedback constructief gegeven kan worden.
- het team vertegenwoordigt binnen de organisatie in overlegstructuren en projecten;
- deelneemt aan de p&c cyclus;
- een begroting maakt;
- verkiezingen organiseert.
Kandidaatomschrijving
- Je hebt een relevant werk- en denkniveau op HBO-niveau;
- Je bent een allrounder die ruime (!) ervaring heeft met de werkzaamheden als medewerker Burgerzaken;;
- Je hebt een open houding, maar kan ook overtuigen;
- Je bent een dienstverlener in hart en nieren en beweegt je gemakkelijk in alle geledingen en niveaus van de functie.
De volgende competenties zijn belangrijk:
- Communicatief vaardig
- Teamplayer
- Verantwoordelijk
- Accuraat
- Klantgericht
- Assertief
- Zelfverzekerd
Interviewplanning
Gesprekken worden zo snel mogelijk na het sluiten van de termijn gepland.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.