Kamer van Koophandel

Senior Java Ontwikkelaar/Tech Lead LEI

Kamer van Koophandel

De opdracht­omschrijving

We zoeken een Senior Java Ontwikkelaar/DevOps engineer voor onze Legal Entity Identifier applicatie. De ontwikkelaar is gewend in een agile/devops omgeving met deadlines te werken. Hij heeft affiniteit voor met automatiseren van het build/ test en deployment proces. Heeft als Lead Developer plezier in het coachen van zijn twee collega ontwikkelaars binnen het team.

Wat ga je doen?
1. Onderzoekt samen met o.a. de informatieanalist de uit te voeren wijzigingen aan de applicatie.
2. Ontwikkelt nieuwe functionaliteit en draagt bij aan de uitrol van die functionaliteit in korte sprints.
3. Zelfstandig aanpassen van applicaties, unit testen en bijdragen aan geautomatiseerd testen.
4. Werkt nauw samen in een team van ontwikkelaars, analisten en testers.
5. Zoekt samenwerking met infrastructuur experts om het werk succesvol uit te voeren.
6. Onderzoekt applicatie issues en storingen en draagt bij tot de oplossing.
7. Ontwikkelen en toepassen van Continuous Integration builds and deployment pipelines.
8. Ontwikkelen en toepassen van Continuous Delivery, Agile development en DevOps.
9. Doet voorstellen ter verbetering en draagt ICT-oplossingen aan over ICT-vraagstukken.
10. De kandidaat zorgt voor goede en toegankelijke documentatie van de werkzaamheden en voor borging van de kennis bij de betrokken medewerkers.
11. Tijdens en uiterlijk voor beëindiging van de opdracht zorgt de kandidaat voor een gestructureerde overdracht van het opgeleverde werk.

Het is niet verplicht, maar onze voorkeur gaat uit naar een deta-vaste constructie. Anders blijft het bij 6 maanden inhuur met daarna een verlengingsoptie.

Wat we jou bieden

Je wordt in de eerste instantie ingehuurd voor 1000 declarabele uren. Vanaf juni 2022 kom jij in dienst bij de KVK. Een uitdagende functie binnen een landelijke organisatie die een grote transformatie doormaakt en maatschappelijk relevant is. Een functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Met veel ruimte en vrijheid om zelfstandig te handelen en tot mooie resultaten te komen. Wat we jou verder te bieden hebben:

  • Een fulltime functie met een passend salaris afhankelijk van kennis en ervaring ARAR max. schaal 11 - min. € 3461,49 en max. € 5318,92 bij 40 uur
  • Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Het tarief is all-in inclusief reiskosten.

Kandidaatomschrijving

Creativiteit Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.

Initiatief Reageert proactief door zaken in gang te zetten.

Klantgerichtheid Signaleert, onderzoekt en gaat binnen de eigen mogelijkheden in op de wensen en behoeften van de interne klanten (collega's van eigen en andere afdelingen) en externe klanten om deze tevreden te stellen. Servicebereidheid en klanttevredenheid staan voorop.

Analytisch vermogen Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Resultaatgericht Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

Interviewplanning

Start publicatie tender: 05-11-2021

Sluiting inschrijving tender: 16-11-2021

Cv beoordeling: 16-11-2021

Gesprekken: tussen 18-11-2021 en 25-11-2021

Gunningsbesluit: 25-11-2021

Voorlopige gunning: 25-11-2021

Startdatum: 01-01-2022

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van Java, Angular, Docker, Git
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Scrum (of vergelijkbaar) en/of DevOps
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Java Ontwikkelaar met Maven, Hibernate en SQL
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van REST, SOAP messaging
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Angular of React
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Docker

De Wensen

  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><p>Het interview heeft een tweeledig doel.</p> <p>Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure.</p> <p>Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen.</p> <p><u>Zeer goed 20%</u> – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer goed aan in relatie tot de opdracht. Alle elementen en aspecten van de competenties zijn volledig inhoudelijk aansprekend en zeer goed beantwoord. Er worden inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die volledig aansluiten bij de opdracht van KVK.</p> <p><u>Goed 10% </u> – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat goed aan in relatie tot de opdracht. De meeste elementen en aspecten van de competenties zijn inhoudelijk aansprekend en goed beantwoord. Er worden inhoudelijk specifieke en relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die goed aansluiten bij de opdracht van KVK.</p> <p><u>Voldoende 3%</u> – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat voldoende aan in relatie tot de opdracht. De elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. Er worden geen inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die duidelijk aansluiten bij de opdracht van KVK.</p> <p><u>Onvoldoende 0% </u> – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer beperkt aan in relatie tot de opdracht. Niet alle elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. De Kandidaat geeft naar het oordeel van het beoordelingsteam te weinig of geen inhoudelijk antwoord op de gestelde vragen.</p>
  • Kandidaat is in het bezit van SCJP/OCPJP certificering
  • Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met geautomatiseerd testen, Kubernetes en CI/CD pipelines
  • Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken bij vergelijkbare overheidsorganisaties
  • Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met JBoss en Spring
  • Afgeronde opleiding is op het gebied van Informatica of vergelijkbaar

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox