Gemeente Overbetuwe

Senior Financieel Adviseur

Gemeente Overbetuwe

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Gemeente Overbetuwe

Gemeente Overbetuwe telt ruim 47.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen en ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve organisatie met ruim 400 medewerkers. Dienstverlening en resultaatgerichtheid staan centraal. Dit blijkt ook uit de goede scores van de gemeente in klantonderzoeken en benchmarks. Vanuit een krachtige, zelfstandige positie gaat zij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven.

 

Team

Het team (± 35 medewerkers) bestaat uit de volgende taakvelden; belastingen, financiën (beleid, advies en administratie), verzekeringen & aansprakelijkheid en administratieve organisatie & intern beheer. Binnen dit team zijn de financieel georiënteerde vakgebieden bij elkaar gebracht en is de keten van beleidsontwikkeling, advisering en uitvoering geborgd.

Sinds 1 januari 2017 werken wij op het gebied van belastingen samen met de gemeente Lingewaard. De samenwerking is gehuisvest in het gemeentehuis van Overbetuwe.


Verantwoordelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

De opdracht betreft tijdelijke ondersteuning van het cluster financieel advies, als senior financieel adviseur.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • je bent op het gebied van financiën een stevige richtinggevende adviseur voor bestuur, directie en teammanagers;
  • je werkt nauw samen met de concerncontroller en directeur bedrijfsvoering;
  • je anticipeert op ontwikkelingen, zodat de financiële ‘huishouding’ up-to-date blijft en zorgt voor de doorontwikkeling c.q. de verdere implementatie van de P&C instrumenten;
  • je neemt deel aan de werkzaamheden m.b.t. de jaarrekening/begrotingsrapportage en andere voorkomende nota’s in relatie tot financiën en beleid;
  • Je hebt ervaring als senior financieel adviseur of ruime ervaring als financieel adviseur in een complexe omgeving;     
  •  je bent in staat om strategische keuzes te vertalen naar tactisch en operationeel niveau en mensen hierin mee te nemen;
  • je bent een stevige persoonlijkheid die mensen weet te verbinden en die resultaatgericht werkt;
  • je hebt kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van financiën (specifiek gericht op gemeenten);
  • je weet mensen beter te maken en in hun kracht te zetten.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • U voegt een CV (maximaal 3 A4) in PDF formaat toe. Uit het CV blijkt dat de kandidaat aantoonbaar beschikt over: • Opleiding: Een relevante afgeronde WO opleiding. Bij voorkeur een economische of bedrijfskundige opleiding, of aantoonbaar WO werk- en denkniveau in het betreffende vakgebied. (u dient op verzoek van de gemeente dit aan te kunnen tonen met een diploma) • Werkervaring: Minimaal 3 jaar werkervaring in de functie als financieel adviseur bij een semi-overheidsinstelling. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld. Benoem en beschrijf concreet in uw CV de relevante ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis(en) voldoet. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum en beschrijving van de werkzaamheden te zijn vermeld.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-11-2021 tot en met 31-01-2022 voor 32/36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Aan de data in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De Wensen

  • Voeg jou visie (maximaal 1 a4 in PDF) toe over de wijze waarop je een succesvolle invulling geeft aan deze opdracht ga hierbij specifiek op de wijze waarop je je rol als sparringpartner van management invult. Ga ook in op welke ontwikkelingen je ziet binnen je een vakgebied die hier een bijdrage aan kunnen leveren. 
 
 - De beschrijving van kandidaat sluit uitstekend aan (50%)
 - De beschrijving van kandidaat sluit goed aan (25%)
 - De beschrijving van kandidaat sluit voldoende aan (0%)
 - De beschrijving van kandidaat is onvolledig en sluit niet aan bij onze uitvraag (knock-out)
  • Het beoordelingsteam oordeelt de mate waarop de CV van kandidaat aansluit bij de beschrijving van het functieprofiel. 
 - De CV sluit uitstekend aan bij onze uitvraag (50%)
 - De CV sluit goed aan bij onze uitvraag (25%)
 - De CV sluit voldoende aan bij onze uitvraag (0%)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox