Gemeente Alphen aan den Rijn

Senior beleidsmedewerker jeugd

Gemeente Alphen aan den Rijn

De opdracht­omschrijving

Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.

Binnen het sociaal domein staan we voor grote maatschappelijke opgaven die gemeente Alphen aan den Rijn heeft ondergebracht in verschillende opgaven op het gebied van Bestaanszekerheid, Gezond Leven en Gelijke Kansen. Je wordt lid van ons team Maatschappelijke ontwikkeling. Een team dat constant passende sociale faciliteiten wil bieden aan de inwoners van onze verschillende kernen. Binnen en buiten de regio worden we geregeld gevraagd door andere gemeenten naar onze aanpak als voorbeeld binnen het sociaal domein. We staan nauw in contact met onze inwoners en onze integrale aanpak zorgt ervoor dat we thema-overschrijdend werken. Je past bij ons als je houdt van inhoudelijke afwisseling en verantwoordelijkheden.

De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur. De organisatie wordt aangestuurd door een concerndirectie (met ieder hun eigen portefeuille) met direct daaronder teammanagers en opgavemanagers.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Opdracht
We zoeken een senior die direct in te zetten is om de oprichting van jeugdhulp vanaf 1 januari 2024 te kunnen operationaliseren. Hier hebben we beleidsmatig super denkkracht nodig op het gebied van Jeugdhulp. Iemand die hands on mentaliteit heeft, tegen weerstand kan, onder enorme tijdsdruk kan werken en vooral weet wat er beleidsmatig vanuit de gemeente geregeld moet worden aan de voorkant zodat de BV die nog niet is bemenst aan de slag kan gaan vanaf 1 jan as

Competenties
· Je hebt kennis van en ervaring met innovatie- en veranderprocessen;
· Je bent bekwaam in het ontwikkelen van visie en strategische plannen;
· Je hebt ruime ervaring met het leiden van complexe en weerbarstige beleids- en besluitvormingstrajecten en -programma’s;
· Je weet je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uit te drukken;
· Je maakt verbinding tussen mensen en processen. Je weet anderen te enthousiasmeren, te inspireren en mee te nemen in jouw visie en adviezen;
· Je bent een stevige, pro-actieve persoonlijkheid die makkelijk samenwerkt en natuurlijk leiderschap toont, en je bent bestuurlijk sensitief;
· Jouw maatschappelijke betrokkenheid weet je te combineren met een zakelijke inslag.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Minimaal een afgeronde opleiding hbo bachelor Orthopedagogiek;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Jeugdhulp binnen een gemeentelijke instelling;
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsdocumenten, bestuurlijke stukken en het geven van bestuurlijke advisering, benoem dit in het cv;
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen, aanvragen of bijdragen aan financiële instrumenten zoals bijvoorbeeld de P&C cyclus, subsidies, benoem dit duidelijk in het cv.

De Wensen

  • Een afgeronde opleiding Wo orthopedagogiek of pedagogiek;
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsmedewerker Jeugd bij een gemeente;
  • Aantoonbare werkervaring met (sub)regionale processen en afstemming daarvan;
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met het samenwerken met diverse partners in regionaal verband op het gebied van jeugd bij een gemeente;
  • Afgeronde training en of cursus hechtingsproblematiek en huiselijk geweld;
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein binnen een gemeente.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox