Het Kadaster

Scrum master

Het Kadaster

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. 

Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.

Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Voor de OBO Kadaster zijn wij op zoek naar een enthousiaste Scrum Master, ter  versterking van het OZON team.

Het Kadaster is ketenpartner in het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet (DSO). We zijn samen met andere ontwikkelpartners georganiseerd in operationele beheerorganisaties (OBO’s). De diensten die de verschillende OBO’s ontwikkelen en beheren, vormen de operationele keten van het DSO-LV.

Met de Omgevingswet wil de overheid de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigen en samenvoegen. Zodat het straks bijvoorbeeld makkelijker is om bouwprojecten te starten. De Omgevingswet is een bundeling van 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. De Omgevingswet moet verheldering en efficiëntie bieden. Een samenhangende benadering moet leiden tot een goede en duurzame fysieke leefomgeving.

De teams binnen de OBO’s werken nauw samen om de gewenste functionaliteit voor het programma Digitaal Stelsel Omgevingswet te realiseren. In dat programma werken verschillende organisaties op een Agile wijze samen op basis van het SAFe framework. Dat betekent onder andere dat er wordt gewerkt in sprints van 2 weken en Program Increments van een kwartaal. Let op: aangezien deze organisaties door het hele land verspreid zitten, zijn de bijbehorende events ook door het land verspreid.

Ozon vervult een belangrijke rol in het Digitaal Stelsel Omgevingswet door Omgevingsdocumenten van de Bevoegde Gezagen, als backend applicatie, te valideren en te registreren en vervolgens beschikbaar te stellen via diverse API’s. Op basis van de API’s van Ozon is het onder andere mogelijk Omgevingsdocumenten te bekijken in de GEO-viewers van het DSO. Daarnaast maken ze een koppeling met Toepasbare Regels mogelijk waarmee burgers worden geholpen bij het aanvragen van een vergunning.

Per 1 januari 2024 treedt de Omgevingswet in werking (IWT). Daarvan wordt verwacht dat dit significante impact kan hebben op hoe alle teams opereren, zowel intern als binnen de OBO als in de DSO-keten. Het kunnen ondersteunen bij de uitdagingen die dit met zich meebrengt is een belangrijke competentie op de korte termijn.

Opdrachtomschrijving
Je komt terecht in een team en organisatie die ervaren zijn in Scrum, Agile en SAFe. Als Scrum Master ondersteun je de ontwikkelaars en de PO van het OZON team. Je helpt het team met het verhogen van betrouwbaarheid en voorspelbaarheid. Je hebt hierbij een scherp oog voor de ontwikkelcapaciteit en de velocity ten opzichte van de planning.

Daarnaast organiseer en faciliteer je de nodige Scrum events en aanverwante tooling. Je zit de scrum-events voor, zorgt ervoor dat het voor de teamleden soepel verlopende sessies zijn. Je bent een verbindende factor binnen het team en hebt oog voor de teamleden, je kunt goed luisteren en bent omgevingssensitief. Jij voelt je verantwoordelijk voor de prestaties van het team en wilt er samen een succes van maken. 

 Daarnaast heb je nauw contact met de andere Scrum Masters en PO’s, in DSO-verband in het algemeen en binnen de Kadaster OBO in bijzonder. Je hebt aandacht voor de samenwerking met andere teams. En je kan goed overweg in een politiek gevoelige omgeving.

Het OZON team bestaat uit 10 Java-ontwikkelaars en een test engineer. Ze worden ondersteund door een  3 informatieanalisten, een integratiespecialist en een software architect.

Naast je taak als Scrum Master voor het OZON team, adviseer je ook twee andere, kleinere, DSO-teams op het gebied van Scrum en Agile. Je weet je tijd hier goed voor te verdelen.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Agile/Scrum;
  • SAFe scaled Agile;
  • Jira;
  • Miro;
  • MS Excel;
  • MS Teams;
  • Slack.


Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • Teams ondersteunen met sturen op betrouwbaarheid en voorspelbaarheid;
  • Scrum events boeiend maken;
  • De teams verbinden, zowel onderling, als met teams van gerelateerde diensten;
  • De teams vertegenwoordigen bij DSO SAFe Agile evenementen (bv. Scrum of Scrums).


Taken

  • Scrum teams ondersteunen;
  • Voor de teams scrum events organiseren en leiden;
  • (Laten) Wegnemen van impediments;
  • Zorgen dat de teams efficiënt werken en zich blijven verbeteren;
  • Het aanspreekpunt zijn voor de Product Owner en teams;
  • Ondersteunen en adviseren van de Product Owner (backlog management, refinement, product planning);
  • Effectief inzetten van hulpmiddelen en tooling.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
  • Minimaal HBO werk- en denk niveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master.
  • Bij minimaal 3 organisaties actief geweest in software ontwikkeling.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met werken in ketens in een SAFe / Agile omgeving.
  • PSM II of vergelijkbaar Agile certificaat is een pré.
  • Ervaring in grote overheidsprojecten met politieke gevoeligheid is een pré.
  • Taalniveau Nederlands minimaal B2.
  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Teamspeler en verbinder; • Sterke communicatieve vaardigheden; • Kandidaat heeft gevraagde kennis en ervaring opgedaan binnen IT software ontwikkeling; • Is flexibel en transparant in zijn werk; • Is een stevige persoonlijkheid in het beslechten van discussies; • Gaat moeilijke gesprekken aan, en gaat ze niet uit de weg; • Pikt non-verbale communicatie moeiteloos op; • Is organisatiesensitief in complexe ketens; • Weet om te gaan met afhankelijkheden binnen deze complexe ketens.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-02-2024 tot en met 31-01-2025 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

De Wensen

  • U geeft een beschrijving van een specifieke casus hoe u de efficiëntie van een scrum team naar een hoger niveau heeft weten te tillen. (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van ervaring en aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U beschrijft uw ervaring als Scrum Master in software ontwikkelteams (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van ervaring en aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
  • U toont aan hoe uw expertise en competenties een meerwaarde zal leveren voor het team. (max. 300 woorden zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.
  • U geeft een beschrijving van uw ervaring met het vertegenwoordigen van (meerdere) teams in een SAFe / Agile omgeving, welke uitdagingen u daarbij tegenkomt en hoe u dergelijke situaties aanpakt (max. 300 woorden, zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van ervaring en aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox