Servicepunt71

Schuldhulpverlener EHBG

Servicepunt71

  • max €65 per uur

  • Zuid-Holland

  • 24 uur per week

  • Zorg en Welzijn
  • 01 maart 2023

  • 01 juli 2023

De opdracht­omschrijving


De gemeente Leiden is op zoek naar een schuldhulpverlener EHBG. Wij hebben voor jou binnen het team Eerste
Hulp Bij Geldzorgen, een afwisselende en maatschappelijke functie als schuldhulpverlener. Samen met je duo
partner van het sociaal wijkteam en collega’s draag je bij aan de verdere ontwikkeling van vroeg signalering. Je
werkt hierbij nauw samen met de betrokken partners.

De gemeente Leiden gaat de komende tijd extra inzetten op de vroeg signalering van schulden, omdat de
verwachting is dat door Corona het aantal inwoners met schulden zal toenemen. Jongeren en ondernemers
krijgen hierbij extra aandacht. In afstemming met je duo partner zoek je outreachend contact met bewoners van
Leiden door middel van brieven, telefoontjes, maar ook (ongevraagde) huisbezoeken, overdag maar indien nodig
ook in de avond.

Een greep uit je werkzaamheden:

Je voert intakegesprekken en je inventariseert op een zorgvuldige wijze samen met de inwoner diens
hulpvraag, zodat een zorgvuldige analyse en hulpverleningsplan kan worden opgesteld.

Je ontwikkelt binnen 28 dagen samen met de inwoner een plan van aanpak, zodat de hulpverlening door
alle betrokkenen goed kan worden uitgevoerd.

Je voert vervolggesprekken gedurende de maand met bereikte huishoudens die open staan voor hulp.

Je motiveert bewoners voor passende hulpverlening.

Je bent de verbindende factor met de Stadsbank Leiden en je zorgt, indien nodig, voor afstemming en
overdracht van bewoners.

JIJ bent enthousiast en bevlogen en beschikt over een gezonde dosis mensenkennis. Je denkt in kansen en
mogelijkheden en bent goed in staat om door te vragen en te kijken naar wat een inwoner écht verder helpt. Ook
ben je communicatief vaardig, flexibel en weet samenwerkingen tot stand te brengen.

Meer over de Eerste Hulp Bij Geldzorgen:
Vroeg signalering bij betaalachterstanden is sinds 1 januari 2021 een wettelijke taak van gemeenten. De
gemeenten Leiden, Leiderdorp en Voorschoten trekken hierin gezamenlijk op. Mensen met financiële problemen
trekken vaak pas aan de bel wanneer de situatie geëscaleerd is, met alle gevolgen van dien. Binnen het project
Eerste hulp bij geldzorgen wordt samengewerkt met woningcorporaties, water- en energiebedrijven en
zorgverzekeraars om financiële problemen bij inwoners vroegtijdig te signaleren en een passend advies of
kortdurend hulpaanbod te doen.

Het projectteam EHBG bestaat op dit moment uit 12 mensen, waarvan de helft sociaal werker is en de andere
helft schuldhulpverlener bij de Stadsbank.

2

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • 1 HBO werk- en denkniveau 2 Aantoonbare werkervaring schuldhulpverlening (bij een NVVK organisatie) 3 Directe en flexibele inzetbaarheid

De Wensen

  • Hieronder is weergegeven op welk drie Subgunningscriteria de inschrijving beoordeeld zal worden, welke criteria hierbij van toepassing zijn en wat de wegingsfactor is per Subgunningscriterium. De aanbestedende dienst beoordeelt de ingediende beschrijvende documenten integraal en beoordeelt aldus integraal in welke mate de Inschrijver er voor zorgdraagt dat de aangeboden kandidaat optimaal voldoet aan de wensen van de aanbestedende dienst. A. CV en Motivatiebrief (35/100 punten) Inschrijver dient een CV te overleggen van maximaal drie (3) pagina’s en een motivatiebrief van maximaal één (1) pagina. waarin de opleiding(en) en werkervaring van de aangeboden kandidaat staat beschreven. De aanbestedende dienst wenst in deze documenten in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: • Afgeronde opleiding Schuldhulpverlening • Waar bestaat de aantoonbare werkervaring uit? • Ervaring in de vroegsignalering en met ondernemers/jongeren is een pré B. Gesprek(50/100punten) De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een “8” of hoger voor het CV en motivatiebrief. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: • Communicatief vaardig • Vaardigheden/snel thuis met verschillende systemen (Allegro/Ris) • Pro actieve teamspeler

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox