Schuldhulpverlener

Organisatie

Edam-Volendam: een wereldmerk

Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het tevens aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Edam-Volendam is een wereldmerk.

Ondernemend en Betrokken

Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact, benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf, voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: ‘Ondernemend en Betrokken’.

De gemeente Edam-Volendam is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Als gemeente kijken we van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werken we volgens het principe Van Ik-naar-Wij, bouwen we op vertrouwen, zijn we resultaatgericht binnen een goede werksfeer en is er voor de medewerker ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Opdracht

Als schuldhulpverlener ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden;

• Het voeren van intakegesprekken;
• Vaststellen van het inkomen, vaste lasten en de schulden;
• Opstellen van een VTLB-berekening volgens de Recofa methode;
• Zorgdragen voor een correcte doorverwijzing indien nodig;
• Voeren van mondelinge en schriftelijke onderhandelingen met de schuldeisers en
  deurwaarders, indien nodig;
• Opstellen van een plan van aanpak;
• Stabiliseren en coachen van cliënten;
• Opstellen van betalingsvoorstellen conform de NVVK-gedragscode;
• Ondersteunen van de cliënt om het plan van aanpak goed uit te voeren (door b.v. begeleiding en voorlichting) zodat hij/zij zo snel mogelijk schuldenvrij is;
• Afgeven van een WSNP-verklaring, indien nodig;
• Inzetten van een moratorium of dwangakkoord;
• Werkzaamheden betreft vroeg signalering.

 

Competenties

- Analytisch;
- Accuraat;
- Zorgvuldig;
- Omgevingsbewust;
- Integer;
- Communicatief (woord en geschrift) vaardig;
- Zelfstandig.