Salarisadministrateur Reat

Organisatie
Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo'n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.

Opdracht

Het betreft een tijdelijke waarneming wegens ziekte. Op de salarisadministratie wordt in totaal met twee collega's gewerkt. Gezien het bedrijfskritische element van dit proces willen we de ziekte vervangen en daarmee de continuiteit garanderen. Daarom zijn wij met spoed opzoek naar een tijdelijke kracht.

We werken vanuit kantoor in Veenendaal als vanuit huis. De locatie waar gewerkt wordt wordt in overleg bepaaldHet applicatiebeheer van You Force en Beaufort (Raet applicaties), denk aan het aannemen en afhandelen van storingen en meldingen zo nodig in afstemming met de leverancier. En de salarisadministratie, de kandidaat moet zelfstandig een salarisadministratie af kunnen handelen. Het betreft een tijdelijke waarneming wegens ziekte. Op de salarisadministratie wordt in totaal met twee collega's gewerkt. Gezien het bedrijfskritische element van dit proces willen we de ziekte vervangen en daarmee de continuiteit garanderen.

Competenties

• Nauwkeurig
• Communicatief Vaardig
  Zelfstandig
• Stressbestendig

Planning

In verband met spoed worden deze z.s.m. gepland in overleg met de kanddiaten. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• Gemeente Veenendaal heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent de Tijdelijke medewerker detacheert). U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 9 januari 2023, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.