Gemeente Weststellingwerf

Recruiter

Gemeente Weststellingwerf

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Jouw werkzaamheden

  • Je adviseert de leidinggevende en Hr-adviseurs over het inzetten van de juiste wervingsinstrumenten en middelen.
  • Je zoekt actief naar geschikte kandidaten en weet ze te vinden, te bereiken en te interesseren aan onze vacatures. Je zoekt eventueel proactief naar toekomstige medewerkers.
  • Je ben dé specialist als het gaat om het doelgroepgericht werven. Je vertaalt onze vacature naar een wervingscampagne en zet daarbij passende instrumenten in. Je benadert onze arbeidsmarkt proactief en weet de gemeente Weststellingwerf goed op de kaart te zetten.
  • Je weet wat je moet doen om de juiste talenten aan te trekken. Je bedenkt op de meest effectieve wijze campagnes om kandidaten te vinden en het selecteren van de beste wervingskanalen.
  • Je draagt bij aan het schrijven van op de doelgroep aansluitende vacatureteksten en adviseert over de keuzes in de arbeidsmarktcommunicatie.
  • Je levert een bijdrage om ons digitale indiensttreding en introductie nog gestroomlijnder te laten verlopen.


Verantwoordelijkheden

De recruiter kent de regionale arbeidsmarkt en zorgt voor de juiste match . Door gebruik te maken van actuele arbeidsmarktcommunicatie en recruitment instrumenten vindt de recruiter de juiste kandidaten en is de regionale arbeidsmarkt op de hoogte van het bestaan van onze prettige organisatie.

 

Je bent een doorzetter stressbestendig en je beschikt over een gezonde dosis zelfvertrouwen. Je hebt hart voor de zaak en bent flexibel.

Bovenal ben je een prettige collega om mee samen te werken die past in ons gezellige en energieke team!

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 15 november 2023 tot en met 14 mei 2024 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De Wensen

  • Externe heeftaantoonbare zelfstandige meer dan 5 recruitmentcampagnes uitgevoerd. Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten) Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)
  • Externe heeftaantoonbare ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten) Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)
  • Externe heeft aantoonbaar eeen relevante afgeronde Hbo-opleiding, in richting arbeidsmarkt Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (250 punten) Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding (125 punten) Externe heeft niet de gevraagd opleiding (0 punten)
  • Externe beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van recruitment Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (250 punten) Externe heeft 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (125 punten) Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (0 punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox