gemeente Eemsdelta

Raadsadviseur plaatsvervangend griffier

gemeente Eemsdelta

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Over de gemeente Eemsdelta
Als gemeente Eemsdelta zijn wij een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken met onze vertrouwde kwaliteiten!

Ook in Eemsdelta zien we dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op ons afkomen vragen om een andere manier van werken én we kunnen het niet langer alleen. We willen vooral een gemeente zijn (en blijven) die dicht bij de inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor kunnen zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij!

Opdrachtomschrijving
Algemeen
Het team Griffie werkt voor de gemeenteraad, het hoogste bestuursorgaan bij de gemeente. Het team bestaat uit de Raadsgriffier, twee Raadsadviseurs, een Raadscommunicatieadviseur en twee Griffiemedewerkers. Bij ons team staat samenwerking, gedeelde verantwoordelijkheid, zichtbaarheid en enthousiasme voorop. Er is ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling. Herken je je in dit profiel? Dan zoeken we jou! Bij ons is veel te ontdekken.

Dit ga je doen
Als Raadsadviseur ben je de rechterhand van de griffier. In afstemming met de Raadsgriffier (die integraal leidinggeeft aan de medewerkers van de Griffie) zorg je voor afstemming en samenhang ten aanzien van vraagstukken die strategisch en/of tactisch van aard zijn. Je bent sparringpartner voor de Raadsgriffier en teamleden. Je zorgt voor de uitvoering en implementatie van multidisciplinaire vraagstukken en processen en je toetst de collegestukken die naar de raad en commissies gaan (inhoudelijk én procedureel). Je adviseert over de werkwijze van de raad en de positionering van de raad ten opzichte van ontwikkelingen in de samenleving. Ook adviseer je over de ontwikkeling en innovatie van procedures en processen ten behoeve van de besluitvorming door de raad. Je bent de eerste plaatsvervanger van de Raadsgriffier. Je bent secretaris van de auditcommissie en van andere commissies of raadswerkgroepen.

Kandidaatomschrijving

  • De Raadsadviseur die wij zoeken binnen ons team is een proactieve verbinder die zelfstandig kan werken en flexibel samenwerkt. Je bent juridisch, bestuurlijk onderlegd en zorgvuldigheid is je tweede natuur. Je begrijpt de rol van de gemeenteraad en vervult hierin graag een adviserende functie. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen strategische en tactische zaken. Je beschikt over een heldere en bondige schrijfstijl en financiële affiniteit voor het schrijven en onderbouwen van voorstellen en notities.


Verder heb je:

  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Kennis van politieke, ambtelijke en bestuurlijke processen
  • Ruime ervaring met strategische en tactische beleidsontwikkeling bij voorkeur in een soortgelijke functie
  • Oog voor posities en belangen en kun je goed omgaan met het krachtenveld in en tussen complexe organisaties
  • Een energieke persoonlijkheid die integer is en onafhankelijk kan opereren
  • Het vermogen om constructieve feedback te geven en te ontvangen om te willen leren en ontwikkelen
  • Gevoel voor humor en een flexibele instelling. Niet alleen in het werk maar ook wat betreft je beschikbaarheid, omdat de werkzaamheden gedeeltelijk in de avonduren plaatsvinden (met name op de woensdag)

 

Interviewplanning

De gesprekken staan gepland in week 14 (dinsdag 2 t/m vrijdag 5 april 2024)

Toelichting op rooster

De opdracht wordt uitgezet voor een persoon voor gemiddeld 24 – 36 uur per week. De kandidaat dient zijn/haar beschikbaar in de motivatie aan te geven.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als (commissie) griffier. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
  • Kandidaat heeft twee relevante referenties aangeleverd, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, emailadres en/of telefoonnummer. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
  • Kandidaat kan door middel van een voorbeeld in de motivatiebrief aantonen over een flinke dosis politieke en bestuurlijke sensitiviteit te beschikken en draagt in belangrijke mate bij aan de rol die de griffie speelt in het politiek/bestuurlijke speelveld.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Afgeronde HBO opleiding Aantoonbaar relevante en afgeronde HBO opleiding
  • Kennis Aantoonbare kennis van politieke, ambtelijke en bestuurlijke processen

De Wensen

  • Kandidaat beschikt minimaal over een relevante afgeronde HBO opleiding in de bestuurlijke of juridische richting). Dit blijkt duidelijk uit het CV.
  • Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als (commissie) griffier. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van het juridisch kader waarbinnen de griffie opereert (zoals de Gemeentewet, Awb, Woo en AVG). Dit blijkt duidelijk uit het CV.
  • Kandidaat is aantoonbaar digitaal vaardig en heeft affiniteit met ICT toepassingen van de raad en raadsinformatiesystemen, waaronder in ieder geval iBabs. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
  • Kandidaat is aantoonbaar in staat snel in te werken in de materie van de raad van Heerde. Dit blijkt door middel van voorbeelden in de motivatiebrief of CV.
  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als raadsadviseur/plaatsvervangend griffier.
  • Ervaring Aantoonbare ervaring met strategische en tactische beleidsontwikkeling bij voorkeur in een soortgelijke functie (binnen een gemeente).
  • Competenties De kandidaat dient een energieke persoonlijkheid te zijn die integer is en onafhankelijk kan opereren. Daarnaast heeft de kandidaat het vermogen om constructieve feedback te geven en te ontvangen, om te willen leren en ontwikkelen.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.
  • Kandidaat heeft een zelfgeschreven motivatiebrief aangeleverd. Deze zal worden beoordeeld door de selectiecommissie.
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Secuur en accuraat - 'Aanpakker' - Adequate communicatie met verschillende doelgroepen (mondeling en schriftelijk) - Plannen en organiseren - Flexibiliteit - Samenwerken - en beschikt over een onafhankelijk oordeelsvermogen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox