Gemeente Bergen op Zoom

Raadsadviseur Griffie

Gemeente Bergen op Zoom

De opdracht­omschrijving

Externe inhuur Raadsadviseur Griffie Bergen op Zoom

Opdracht:
De griffie van de gemeente Bergen op Zoom zoekt een tijdelijke raadsadviseur. De raadsadviseur zorgt voor de voorbereiding, ondersteuning, verslaglegging en afhandeling van de raadscommissievergaderingen. De vergaderingen van de raadscommissies zijn met ingang van 10 maart weer op locatie plaats.
Daarnaast verzorgt en bewaakt de raadsadviseur de afstemming tussen gemeenteraad en commissies, de ambtelijke organisatie en inwoners of instanties over de commissievergaderingen. Ook ondersteunt hij/zij bij het inwerkprogramma van de nieuwe gemeenteraad.
De opdracht start uiterlijk 4 april 2022. De eerste drie maanden verwachten we een inzet van 36 uur per week. De drie maanden daarna zal de inzet worden afgebouwd naar nul (de gemiddelde inzet over de 2e drie maanden is 18 uur per week).
 
Functie-eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare recente ervaring als raadsadviseur bij een griffie.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare recente kennis van en ervaring met adviseren en ondersteunen van raadscommissies en andere overleggremia van een gemeenteraad. 
    Minimaal een afgeronde opleiding op hbo niveau.
  • Je bent klantgericht en accuraat.
  • Je bent hebt gevoel voor en inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Je bent communicatief, integer, resultaatgericht en stressbestendig.
  • Je bent bereid ook in de avonduren te werken.
  • Je kunt uitstekend overweg met digitale systemen.
  • Je bent een teamplayer met relativeringsvermogen.

De gesprekken staan gepland op vrijdag 11 maart 2022.

Voorwaarden inschrijvingen

Randvoorwaarden CV
Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden:

  • Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin
  • Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week)

Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat, kan de aanbieding terzijde gelegd worden.

Overige randvoorwaarden

  • Indien de opdracht aan een ZZP’er gegund wordt, wordt er gewerkt met een Modelovereenkomst VNG
  • Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen


Vergoedingen

Parkeren:

  • Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom

Reiskosten:

  • Woon – werk kilometers worden niet vergoed
  • Kilometers gemaakt op het werk met de auto kunnen gedeclareerd worden, de vergoeding hiervoor bedraagt € 0,19 per kilometer

Telefoon:

  • De werknemer dient zelf zorg te dragen voor een mobiele telefoon

Werkplek:

  • Door de gemeente Bergen op Zoom wordt een werkplek (bureau) ter beschikking gesteld waarvan de medewerker gebruik kan maken. De medewerker dient zelf een deugdelijke laptop mee te brengen en toebehoren om de werkzaamheden op uit te voeren. Met deze laptop kan de medewerker inloggen op het netwerk van de gemeente Bergen op Zoo

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Kan VOG-verklaring overleggen (verplicht
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Afgeronde HBO of WO opleiding. (Graag bewijs toevoegen aan CV)
  • Kan uiterlijk maandag 4 april 2022 starten met de werkzaamheden. (Graag duidelijk aangeven in CV)

De Wensen

  • De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen uitgenodigd worden voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.KeuzemogelijkhedenHet CV sluit goed aan op de door ons gestelde criteria (5 Punten)Het CV sluit enigszins aan op de door ons gestelde criteria (2 Punten)Het CV sluit niet aan op de door ons gestelde criteria (0 Punten)
  • Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.KeuzemogelijkhedenDe competenties zijn aantoonbaar (5 Punten)De competenties zijn enigszins aantoonbaar (3 Punten)De competenties zijn niet aantoonbaar (0 Punten)
  • Aantoonbare recente ervaring met het werken als raadsadviseur van een gemeenteraad. (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV).KeuzemogelijkhedenMeer dan 3 jaar aantoonbare recente ervaring met het werken als raadsadviseur van een gemeenteraad. (5 Punten)Minder dan 3 jaar aantoonbare recente ervaring met het werken als raadsadviseur van een gemeenteraad. (3 Punten)Geen aantoonbare recente ervaring met het werken als raadsadviseur van een gemeenteraad. (0 Punten)
  • Aantoonbare recente kennis van en ervaring met adviseren en ondersteunen van raadscommissies en andere overleggremia van een gemeenteraad. Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.KeuzemogelijkhedenMeer dan 3 jaar aantoonbare recente kennis van en ervaring met adviseren en ondersteunen van raadscommissies en andere overleggremia van een gemeenteraad. (5 Punten)Minder dan 3 jaar aantoonbare recente kennis van en ervaring met adviseren en ondersteunen van raadscommissies en andere overleggremia van een gemeenteraad. (2 Punten)Geen aantoonbare recente kennis van en ervaring met adviseren en ondersteunen van raadscommissies en andere overleggremia van een gemeenteraad. (0 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox