Gemeente Huizen

Programmaleider Jongeren

Gemeente Huizen

De opdracht­omschrijving

Opdrachtgever
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.

Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

Afdeling maatschappelijke zaken
Voor het uitvoeringsprogramma re-integratie en participatie: Zicht op Werk en Zicht op meedoen zijn wij opzoek naar een programmaleider/ jongerencoach/ Jobcoach voor de duur van ieder geval 6 maanden. Zicht op Werk is het uitvoeringsprogramma integratie, re-integratie en participatie van de inwoners van de gemeenten Eemnes, Blaricum, Laren en Huizen om aan het werk te gaan of wel een passende werkplek (met behoud van uitkering) in de samenleving te vinden.

Opdracht
In deze 6 maanden ligt de nadruk op van de volgende werkzaamheden:

Contacten met inwoners: je verheldert en analyseert hulpvragen middels een vraag gestuurd gesprek op de verschillende levensdomeinen. Samen met de inwoner maak je een plan van aanpak. Je inventariseert daarbij de mogelijkheden, talenten en de belemmeringen bij jongeren. Je coacht en bemiddelt de jongeren naar werk of school. Daarbij is het belangrijk om te kijken welke hindernissen een jongere moet nemen om de focus weer op school, werk en of participatie te krijgen. Samen met de jongere bepaal je de route naar werk en of school. Je werkt outreachend daarbij zijn huisbezoek een goed middel om dicht bij de inwoner te komen. Je gaat met de jongere op stap. Je biedt daarbij je ondersteuning en begeleiding aan. Je realiseert duurzame uitstroom. Waarbij de nazorg niet mag ontbreken. Indien nodig zet je de goede instrumenten in om de jongere verder te helpen.

Begeleiding: je hebt een groep jongeren waar je de ondersteuning en coaching voor doet. Samen met de Participatieconsulent (die procesregisseur is) stem je af wat het beste traject is voor de jongere. Jij gaat over de inhoud zoals omschreven in het plan van aanpak. Daar stuur je op. Je zorgt samen met de jongere dat het plan ook concreet en smart is. Je houdt de voortgang bij en stemt die ook af met de Procesregisseur. Doelen en resultaten zijn zowel voor de jongere als voor de coach duidelijk en helder.

Uitvoering sociale wetten: je hebt kennis van de Participatiewet en dan met name de jongeren binnen de participatiewet. Je voert de re-integratie uit en zet daar waar nodig re-integratie instrumenten in.

Overige werkzaamheden: je hebt goed zicht op jongeren. Samen met je collega’s bij Zicht op werk bereid je casuïstiek voor. Je neemt assessment testen af en je kan groepsgewijs coachen indien nodig.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • <p>Beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2023 voor 27 uur per week;</p>
  • <p>Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het bemiddelen van mensen met een afstand tot reguliere arbeidsmarkt in de afgelopen 3 jaar (benoem dit duidelijk in het cv.);</p>
  • <p>Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de doelgroep begeleiden van Jongeren binnen de participatiewet.</p>
  • <p>2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.</p>

De Wensen

  • <p>Aantoonbare kennis van- en werkervaring met de sociale kaart in de Gooi en Vechtstreek in de afgelopen 4 jaar;</p>
  • <p>Aantoonbare werkervaring met het systeem iSamenleving (benoem dit duidelijk in het cv.);</p>
  • <p>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van jongeren naar scholing en/of werk (benoem dit duidelijk in het cv.);</p>
  • <p>Aantoonbare werkervaring met het afnemen van assessment en groepsgewijs coachen (benoem een duidelijk voorbeeld in het cv).</p>

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox