Gemeente Amsterdam

Product owner senior

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren enthousiaste Product Owner senior om het programma NISE te helpen met het ontwikkelen van het nieuwe informatielandschap van Erfpacht & Uitgifte. De Product Owner zal gaan werken voor het programma NISE (Nieuw Informatie Systeem Erfpacht en Uitgifte) welke valt onder de afdeling informatievoorziening van Ruimte en Economie voor het IV-account van de directie Grond en Ontwikkeling. De opdrachtgever is de afdelingsmanager van de afdeling Erfpacht en Uitgifte. De afdeling Erfpacht en Uitgifte werkt samen met IV aan de vernieuwing van het informatielandschap. Hiervoor is het programma NISE opgericht waarin op basis van een nieuwe doel-architectuur het huidige informatielandschap de aankomende jaren gefaseerd wordt vervangen.

Erfpacht & Uitgifte (E&U) voert het Amsterdamse erfpachtstelsel uit, zodat de waarde en het gebruik van de grond ten dienste komen van de ontwikkeling van de gemeente en haar inwoners en bedrijven. Het erfpachtuitgifte en -beheerproces is onderdeel van de keten gebiedsontwikkeling. Het is in feite het sluitstuk daarvan, maar in sommige gevallen ook weer een beginpunt; denk aan transformatie en herontwikkeling van bestaande erfpachtrechten.
Het programma NISE heeft als doel om het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte in ongeveer twee jaar tijd te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd stabiel, veilig en flexibel landschap. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground principes die zorgen voor structuur en flexibiliteit, en is opgebouwd conform het vijf lagen model. De ontwikkeling gebeurt door 3 Agile teams, elk met hun eigen expertise. De 3 teams worden ondersteund door een stevige programma organisatie waarbij de Product Manager, Software & Integratie Architect en Release Train Engineer in de lead zijn.

Je zorgt samen met de collega’s in het programmateam voor een optimale voorbereiding van de geprioriteerd roadmap. Binnen de Agile Release Train Platforms zorg je er als Product Manager voor dat we de juiste keuzes kunnen maken over de inrichting van de te ondersteunen processen en de inrichting van het componentenlandschap, zodat erfpachters, partners en medewerkers een optimale en consistente ervaring hebben. Als Product Manager ben je goed op de hoogte van de business strategie en vertaal je die naar een product visie en roadmap voor het programma. Met jou als onze Product Manager werkt iedereen op het juiste moment, in de juiste sprint, aan het belangrijkste onderdeel.


Werkzaamheden

  • Afstemming faciliteren tussen de Product Owners in de NISE teams;
  • Bepalen van de juiste prioriteiten (en bewaken van de voortgang) van de Feature Backlog in nauwe afstemming interne en externe stakeholders over de koers van de programma en strategische thema’s;
  • In nauwe samenwerking met de leden van het programmateam creëer en onderhoud je een up to date roadmap op programma niveau met een juiste balans tussen enablers en features;
  • Constante controle van de businesswaarde van het eindresultaat uit de Agile Release Train;
  • Inspireren van de teams, delen van jouw visie tijdens bv PI-meetings, zodat zij de meerwaarde van hun individuele werk blijven zien;
  • Actieve deelname aan onder andere sprintdemo’s om feedback van stakeholders te ontvangen. Zo streef jij altijd naar verbetering.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De Eisen

  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft praktijkervaring met diverse methodieken zoals: Procesmodelering (BPMN, MAVIM), Projectmatige werken (PRINCE2), Businessprocesanalyse, informatieanalyse, architectuur en systeemontwikkeling; (Lean) procesmanagement, beheer en ICT-organisatie (ASL, BiSL, ITIL), Agile-ontwikkelmethoden (Scrum), waterval. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als Product Manager/Product Owner. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
  • Eis - Processen De aangeboden kandidaat heeft kennis van Common Ground architectuur principes, in het bijzonder met GZAC, en gemeentelijke processen (NORA, GEMMA, etc). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het werken in grote ICT projecten, vernieuwingstrajecten zoals het programma NISE. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat heeft hbo/wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.

De Wensen

  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen een van de G4. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Vaardigheid Afhankelijk van de doelgroep is de kandidaat in staat om op detailniveau te kunnen communiceren en indien nodig ook op overkoepelend niveau een situatieschets te kunnen geven zonder de essentie van de boodschap te verliezen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox