Word lid Ben je al lid? Inloggen
Nationale Politie

Product Owner

Nationale Politie

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Eenheid Den Haag zoekt een doortastende product owner voor het software development Team Rendement Operationele Informatie (TROI). Dit is een team dat een duidelijk doel heeft: het op innovatieve wijze ontwikkelen van nieuwe apps en tooling om snel en gemakkelijk tot onderzoeksresultaten te komen: Stel je voor dat een applicatie, waaraan jij samen met het team hebt gewerkt, het mogelijk maakt dat een grote crimineel kan worden gestopt, een vermist persoon wordt gevonden of een van de andere 1001 dingen die de politie doet nu beter gaat.

Als teamlid van Team Rendement Operationele Informatie (TROI) werk je samen met het Team Digitale Opsporing en het Team Business Intelligence en Kwaliteit in Den Haag. Het team houdt zich bezig met het genereren van de juiste informatie uit Big Data, brengt deze informatie samen en levert een bijdrage aan het komen tot tools, applicaties, voorspellingen en samenhang. Samen met jouw collega's denk je buiten bestaande kaders om te komen tot realistische en passende oplossingen. Veel talenten hebben een plek in dit soort teams gevonden. De ambities zijn groot en de spirit om goede tools te ontwikkelen is bij elke medewerker aanwezig. Het team bestaat uit diverse specialisten, zoals UX/UI designers, front- en back end developers, testers, data scientisten, analisten en recherchespecialisten.

  • We zijn continu bezig onszelf opnieuw ‘uit te vinden’ en scherp te blijven op onze inzet;
  • We zijn een serieuze en professionele gesprekspartner binnen de organisatie waarin we vanuit onze expertise inzetten om de onderzoeken steeds naar een hoger professioneel plan te brengen;
  • We zijn als team recentelijk gestart. We zijn nog in ontwikkeling en krijgen de vrijheid in het nemen van beslissingen op inhoud en proces. Kortom, nog niet alles is in beton gegoten;
  • Kernwoorden passend bij ons team: innovatief, out-of-the-box, ondernemend, positief kritisch, ontwikkelen;
  • Daarnaast delen we de drive om anderen te helpen.

Irene, Full Stack Developer eenheid Den Haag: “Data speelt een grote rol in het oplossen van een zaak. Maar waar begin je? En hoe vind je die speld in de hooiberg? Wij helpen de politiemedewerkers hun weg door de data heen te vinden door UX en passende technieken te combineren.“

Als product owner verbeter je via de mede door jou ontwikkelde tooling analyses die collega’s doen. Zij kunnen daardoor dingen die ze eerder niet konden. En wat ze al konden doen ze nu beter en sneller. In het team ben je een belangrijke schakel tussen de ontwikkelaars en eindgebruikers. Per applicatie zal het variëren welke eindgebruiker centraal staat, welke specialisten betrokken zijn en welke data belangrijk zijn. Denk aan de informatie die op telefoons van verdachten wordt gevonden, maar ook aan de banktransacties waarin criminele activiteiten gevonden kunnen worden. Het lukt jou goed om dergelijke verschillende partijen te overtuigen.

We zoeken een collega die ons development team verder kan helpen door verantwoording te nemen voor de visie, backlog en planning binnen één van de twee development teams van TROI Den Haag. Je verzamelt inzichten, raadpleegt diverse bronnen en voert de nodige gesprekken. Je weet hierdoor de meerwaarde van een te maken product in een visie gieten en kan deze helder toelichten. Je inspireert stakeholders en je development team. Het team wordt, waar zinvol, gestimuleerd om te innoveren. Je bent in staat om de realisatie van een applicatie van begin tot eind te begeleiden, op te leveren, de resultaten te meten en erover te rapporteren. Als product owner binnen TROI sta je, samen met het andere development team, garant voor een kwaliteitsstandaard.

 


Doelstelling

Resultaatgerichte opdracht definitie:

Als product owner verbeter je, via de mede door jou ontwikkelde tooling, analyses die collega’s doen. Zij kunnen daardoor dingen die ze eerder niet konden. En wat ze al konden doen ze nu beter en sneller. In het team ben je een belangrijke schakel tussen de ontwikkelaars en eindgebruikers. Per applicatie zal het variëren welke eindgebruiker centraal staat, welke specialisten betrokken zijn en welke data belangrijk zijn. Denk aan de informatie die op telefoons van verdachten wordt gevonden, maar ook aan de banktransacties waarin criminele activiteiten gevonden kunnen worden. Het lukt jou goed om dergelijke verschillende partijen te overtuigen.


Contacten

Zowel interne als externe contacten


Competenties

  • Initiatief
  • Inlevingsvermogen
  • Teamspeler met een allround rol waarin je business, strategie en technische ontwikkelingen begrijpt, volgt en benut
  • Oplossingsgedreven, weet grote brokken op te splitsen in kleine concrete stappen en je weet dit snel live te krijgen;
  • Sociale vaardigheid
  • Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Probleemanalyse

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Eis 2. Kandidaat heeft een erkende en volledig afgeronde HBO en/of Master diploma. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
  • Eis 3. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Product Owner. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • Eis 4. Vereiste competenties/vaardigheden: Initiatief Probleem analyse Inlevingsvermogen Samenwerken/Teamspeler met een allround rol waarin je business, strategie en technische ontwikkelingen begrijpt, volgt en benut. Oplossingsgericht, weet grote brokken op te splitsen in kleine concrete stappen en je weet dit snel live te krijgen. Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Wens 1. (Deze wens dient ter verdieping van eis 3.) Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Product Owner. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 2. Aantoonbare werkervaring met agile scrum en DevOps manier van werken. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 3. Aantoonbare werkervaring met het combineren van UX en passende technieken om zo eindgebruikers binnen de politie te helpen. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 4. Kandidaat heeft een erkende en volledig afgeronde HBO en/of Master diploma in de richting ICT. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid