Word lid Ben je al lid? Inloggen
Nationale Politie

Po-firewall team

Nationale Politie

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Team Netwerken, onderdeel van de Dienst ICT, is verantwoordelijk voor de netwerk security-infrastructuur. Het team doet dit conform de afspraken met de servicelijnmanagers en overige teams binnen de Dienst ICT. Hierbij wordt gewerkt onder centraal vastgestelde architectuur en vanuit een standaard productportfolio.

Het team is in een transitie naar Agile werken en zoeken een ervaren Product Owner voor ons Agile team “Firewall”. Deze rol omvat het onderhouden van een meerjaren roadmap, in overeenstemming met de strategische kaders van onze organisatie, en het actief bijdragen aan het succes van het team.

Het te behalen resultaat voor deze opdracht is: “Het ontwikkelen, beschrijven en implementeren van de korte en lange termijn productvisie en doelstelling in afstemming met het team en de stakeholders. Een realistische en haalbare oplevering in combinatie met de meetbare inbedding in de organisatie vindt in samenspraak met de beoogde kandidaat plaats”.


Verantwoordelijkheden

De product owner is verantwoordelijk voor de hele lifecycle van het product of dienst. Dit omvat :

  • Ontwikkelen en beheren van productvisie en strategie;
  • Inventariseren en prioriteren van gebruikersbehoeften;
  • Vormen en communiceren van features, user stories en acceptatiecriteria;
  • Samenwerken met stakeholders en teamleden voor het maximaliseren van productwaarde;
  • Verantwoordelijk voor de hele lifecycle van het product of dienst;
  • Mandaat om te sturen op waarde en behoefte prioritering;
  • Vooruitziende blik en sparringpartner voor contractmanagement;
  • Kennis van technische landschappen en stakeholderorganisaties;
  • Vermogen om nieuwe trends en behoeften te integreren in de productstrategie;
  • Het identificeren van risico's en deze bespreken met de betrokkenen.

 


Type inzet

Wij richten ons met deze aanvraag tot álle potentiële aanbieders/inschrijvers; zowel aanbieders die een kandidaat offreren, als ZZP'ers die zichzelf offreren.

Bij deze aanvraag gaat het om een werkrelatie op basis van een resultaatgerichte opdrachtdefinitie. De uitvoering vindt plaats vanuit van de vakinhoudelijke professionaliteit, zelfstandigheid, kennis en vaardigheden (expertise) van de kandidaat. Er is geen sprake van inzet op basis een arbeidsverhouding en dient ook niet als zodanig te worden aangemerkt.

De opdracht start op het moment dat de kandidaat start en de opdracht stopt op het moment dat het resultaat door de politie goedgekeurd is (decharge). Tussentijds evaluatie zal periodiek en in afstemming plaatsvinden.

Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek met Omgevingsonderzoek (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.


Doelstelling

Als Product Owner ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor jouw product(en) binnen de netwerk security infrastructuur. Je fungeert als de schakel tussen gebruikers, stakeholders en het Agile team. Je focus ligt op het maximaliseren van de productwaarde, het ontwikkelen van een productvisie en strategie, en het realiseren van businessbehoeften.
 

Ook kan jij, vanuit je kennis van netwerken en security in het algemeen en specifiek voor jouw product, de gebruikerswensen goed vertalen naar features, user stories en acceptatiecriteria voor het team. Je bent ook in staat om op basis van de kennis de juiste prioriteiten aan te brengen in deze wensen in samenwerking met de gebruikers en stakeholders.

 


Contacten

Intern:

  • Regelmatige interactie met stakeholders en teamleden;
  • Afstemmen met andere product owners en solution architecten;
  • Begeleiden van stakeholders bij het indienen van behoeften en wensen;
  • Afstemmen met eindgebruikers . 

 

Extern:

Afstemmen met leveranciers en andere overheden.


Opleiding

Voor deze aanvraag zetten wij voornamelijk in op relevante kennis en werkervaring. 

wensen:

  • De kandidaat heeft een volwaardig erkend en afgerond diploma op minimaal HBO niveau.
  • De kandidaat is PSPO gecertificeerd. 


Professionele kennis en werkervaring

Eisen:

  • De kandidaat heeft heeft in de afgelopen 8 jaar minlmaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Agile opgedaan in een beheeromgeving;
  • De kandidaat heeft heeft in de afgelopen 8 jaar minlmaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als product owner;
  • De kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring met IT-infrastructuur security
     

wens:

  • De kandidaat heeft heeft in de afgelopen 8 jaar minlmaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als product owner gericht op infrastructuur, cloud en/of security oplossingen.


Competenties

  • Besluitvaardig
  • Stressbestendig
  • Samenwerken
  • Probleemanalyse
  • Initiatief
  • Leervermogen
  • Flexibel
  • Netwerkvaardigheid
  • Organisatievermogen
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Klantgerichtheid

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De Externe is inzetbaar vanaf 01-03 2023 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 28-02-2024 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel niet worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Eis 2. De kandidaat heeft heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Agile opgedaan in een beheeromgeving. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • Eis 3. De kandidaat heeft heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als product owner. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • Eis 4. De kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring met IT-infrastructuur security. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
  • Eis 5. Vereiste competenties/vaardigheden: Besluitvaardig Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar. Flexibel gedrag Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden. Initiatief Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. Leervermogen Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. Klantgerichtheid Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. Netwerkvaardigheid Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking. Organisatievermogen Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij. Probleemanalyse Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. Stressbestendigheid Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden. Samenwerken Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. Bovenstaande competenties, gevraagde werk -en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.

De Wensen

  • Wens 1. De kandidaat heeft heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als product owner gericht op infrastructuur, cloud en/of security oplossingen. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  • Wens 3. De kandidaat is PSPO gecertificeerd. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= De kandidaat is niet PSPO gecertificeerd 5/5= De kandidaat is PSPO gecertificeerd
  • Wens 4. De kandidaat heeft aantoonbare relevante werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5= De kandidaat heeft geen aantoonbare relevante werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie. 3/5= De kandidaat heeft aantoonbare relevante werkervaring binnen de (Semi-)/overheid. 5/5= De kandidaat heeft aantoonbare relevante werkervaring binnen de Politie.
  • Wens 2. De kandidaat heeft een volwaardig erkend en afgerond diploma op minimaal HBO niveau. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Puntenverdeling: 0/5= De kandidaat heeft geen volwaardig erkend en afgerond diploma op minimaal HBO niveau. 5/5= De kandidaat heeft een volwaardig erkend en afgerond diploma op minimaal HBO niveau.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid