Planjurist omgevingsplan

Opdrachtomschrijving

Algemeen

Dit is de unieke gemeente Bernheze
Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.

Doelstelling opdracht
De opdracht is de tijdelijke inhuur van een Planjurist Omgevingsplan voor 32 tot 36 uur per week. De opdracht start direct na gunning en voor de periode tot en met 31 december 2024, met optie tot verlenging met 2x een jaar.

Opdrachtomschrijving
De opdracht houdt in dat je als planjurist zorgt voor de juiste vertaling van de huidige regelgeving naar de nieuwe regelgeving conform de eisen van en in de geest van de Omgevingswet. Dit doe je in een multidisciplinair team onder leiding van de projectleider omgevingsplan. Dit team wordt verder gevormd door de regisseur omgevingsplan, de beleidsmedewerker omgevingsplan, de coördinator bruidsschat regels, een geo-specialist en een regelanalist. Je voert samen met de regelanalist de regie op het omgevingsplan. Jullie nemen het voortouw in het vormgeven en onderhouden van een helder, consistent, toetsbaar en leesbaar omgevingsplan. Je staat primair aan de lat voor de (juridische) structuur, inhoud en consistentie van het omgevingsplan.

Concrete taken

• Je draagt inhoudelijk bij aan de totstandkoming van het transitieplan omgevingsplan.
• Je zet de huidige regelgeving om in regels die passen in het gedachtegoed van de Omgevingswet.
• Je laat beleid in nieuwe juridische regels doorwerken.
• Je schrijft zelfstandig planregels in RX-Base en maakt daarbij gebruik van een regelbibliotheek.
• Je stemt af met de regelanalist voor vertaling van de juridische regels naar toepasbare regels.
• Je stemt af met de geo-specialist om geo-informatie aan regels te koppelen.
• Je neemt deel aan relevante externe en interne netwerken en projectteams ten aanzien van (de implementatie van) het omgevingsplan.
• Je zorgt samen met gemeentelijke collega’s, ketenpartners en andere stakeholders voor een integraal afgestemd beleid.
• Je onderzoekt en analyseert vraagstukken en komt met creatieve oplossingen.
• Je signaleert fouten en onnauwkeurigheden in de bestaande regelgeving en corrigeert deze.

 

Kandidaatomschrijving

Voor de tijdelijke invulling van deze functie ben je op basis van je expertise en ervaring (nagenoeg) direct inzetbaar en in staat zelfstandig je weg te vinden.

• Je hebt een opleiding op tenminste HBO-niveau (bij voorkeur omgevingsrecht of vergelijkbaar);
• je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring. Verwacht wordt dat je naast de nodige juridische kennis over het Omgevingsrecht en de Omgevingswet een goed zicht hebt op de praktijk rond de planvorming en het omgevingsplan bij gemeenten;
• je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• je bent een sterke persoonlijkheid, hebt natuurlijk overwicht en overtuigingskracht. Je houdt van bouwen en vernieuwen;
• je hebt een goed gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• je weet mensen te enthousiasmeren en te stimuleren;
• je werkt zelfstandig en pro-actief;
• je bent analytisch sterk en weet structuur aan te brengen;
• je hebt een kritische, dienstverlenende, pragmatische, zakelijke en resultaatgerichte instelling;
• je herkent je in onze kernwaarden: Samen, Aandacht en Moed.

Bij gunning dien je een recente en voor de functie relevante Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan ons te overleggen. Op het moment van overleggen mag de VOG niet ouder zijn dan twee maanden. Het niet (tijdig) overleggen van een recente en relevante VOG aan ons is een ontbindende voorwaarde.

Interviewplanning

Met de Top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiten bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

De gesprekken vinden plaats op maandag 11 maart 2024. Indien je voor deze gespreksronde uitgenodigd wordt, ontvang je uiterlijk woensdag 6 maart 2024 bericht.

Mocht uit deze gespreksronde geen geschikte kandidaat naar voren komen, dan wordt bezien of er op basis van de eerste selectieronde met de daaropvolgende kandidaten gesprekken plaatsvinden.

De kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen. Wordt deze niet of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de tweede kandidaat in rang.

Toelichting op rooster

Tijdelijke klus voor 32 tot 36 uur per week. Werkrooster in onderling overleg.