Omgevingsmanager met projectassistent taken (Project Prinses Beatrixlaan)

Organisatie
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Wij zijn een toegankelijke organisatie met ongeveer 470 medewerkers verdeeld over 35 teams in 4 domeinen. We hebben een prettige en informele werksfeer waarin collega’s uit verschillende delen van de organisatie elkaar gemakkelijk weten te vinden.

Opdracht
Eén van de projecten waar aan gewerkt wordt, is de herinrichting van de Prinses Beatrixlaan. Met de herinrichting van de Prinses Beatrixlaan wordt de doorstroming en de ruimtelijke kwaliteit verbeterd. Hierbij komt ruimte vrij voor woningbouw en groen. Ook worden de volgende ambities nagestreefd:

• Verbetering van oversteekbaarheid van de Prinses Beatrixlaan voor fietsers en voetgangers;
• Verbeteren kwaliteit fietspaden;
• Realiseren van wandelvoorzieningen;
• Versterken van ecologische, landschappelijke groenkwaliteit van de Prinses Beatrixlaan;
• Vergroten van de leefkwaliteit.

Informatie over het project is op de website van de gemeente na te lezen. Het projectteam is ingericht volgens het IPM-model. Daarbinnen is behoefte aan de invulling van de rol van omgevingsmanager. Je werkt samen met een projectmanager, technisch manager, extern ingenieursbureau en intern specialisten team van de gemeente. Het project is in de fase van het opstellen van het Voorlopig Ontwerp. Hierna volgen Definitief Ontwerp, bestemmingsplan en Contractdocumenten. Mensen kennen jou als een positieve energieke persoonlijkheid. Je stapt gemakkelijk op nieuwe mensen en situaties af, je kunt opbouwende feedback geven en bent gewend om door te zetten en anderen enthousiast te maken. Je hebt een eigen visie op de aanpak van een integraal en maatschappelijk gedragen proces en ontwerp in de openbare ruimte in stedelijk gebied. Je brengt ervaring mee in het omgevingsmanagement en het assisteren van projectmanagers. Jouw opdracht is een combinatie van beide, die je flexibel invult. Hieronder omschrijven we wat we van je verwachten.

Omgevingsmanager taken:

• Is intermediair tussen de projectorganisatie en de stakeholders in de omgeving van het  project en organiseert en ondersteunt mede de inspraak- en participatie;
• Stelt een krachtenveldanalyse en / of strategische omgevingsanalyse op voor een project en verwerkt dit in een (participatie)aanpak;
• Signaleert proactief onderwerpen vanuit de omgeving die in- en extern invloed kunnen hebben op de kwaliteit van het project;
• Organiseert de omgeving zodanig dat alle informatie via de juiste kanalen kan lopen;
• Zorgt voor de ontwikkeling en uitvoering van de communicatie samen met de interne communicatie afdeling;
• Draagt zorg voor zo veel mogelijk draagvlak in de omgeving van het project;
• Benadert de verschillende stakeholders actief en op passende wijze;
• Ontwikkelt ideeën en adviezen, daarbij rekening houdend met wensen, randvoorwaarden, mogelijkheden en het gegeven ‘kader’. Geeft alternatieven aan en adviseert over voorliggende kwesties;
• Ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk met partijen en belanghebbenden, initieert en bevordert samenwerking en creëert draagvlak voor beleid;
• Draagt zorg voor hinderbeperking en veiligheid van fietsers en voetgangers.

Project-assistent taken:

• Adviseert de projectleider, management en bestuur over het proces van het project in inspraak en bestuurlijke vaststelling;
• Adviseert en ondersteunt de andere IPM-rolhouders, over inhoudelijke punten van verkeer en techniek;
• Draagt zorgt voor de (project)beheersing van de GROTICK-aspecten.

Competenties

• Naast samenwerkingsgerichtheid, ook initiërend en zelfstandig;
• Proactief en adviesvaardig;
• Klantgericht en communicatief;
• Omgevingsbewust;
• Zorgvuldig en komt afspraken na;
• Visie op inrichting stedelijk gebied;
• Overtuigingskracht, creativiteit en organisatievermogen;
• Oordeelsvorming / Besluitvaardig;
• Inlevingsvermogen en een gedreven energieke persoonlijkheid;
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en het omgaan met tegengestelde belangen.