Medior Software Engineer Java
Het Kadaster
max €90 per uur
Gelderland
40 uur per week
- ICT Informatievoorziening
06 september 2021
06 september 2022
De opdrachtomschrijving
Opdracht omschrijving
Omschrijving Kadaster IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.
Binnen Kadaster IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken.
Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.
Omschrijving project waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld:
Het team KOERS DATA is op zoek naar een Senior Software Engineer.
Het Kadaster heeft het KOERS project per oktober 2018 in productie genomen om haar centrale mainframe legacy-systemen AKR en HYP uit te faseren en te vervangen door een nieuw modern informatiesysteem (Linux/Java). Dit informatiesysteem vormt het hart van de kadastrale registratie van objecten en rechten en wisselt gegevens uit met tientallen andere informatiesystemen binnen het Kadaster.
De gezochte Java ontwikkelaar heeft als taak het in JAVA ontwikkelen van grote en kleinere uitbreidingen van- en wijzigingen op het KOERS-systeem en is daarnaast samen met het team verantwoordelijk voor het beheer van de applicatie.
De Java backender is samen met de andere developers, scrum master en productowner onderdeel van het Scrumteam. Binnen dit team wordt het centrale systeem KOERS in sprints van steeds twee weken doorontwikkeld. De developers werken “multi-disciplinair”. Dus ook zaken als testen en analyseren horen bij de taak. Hij werkt verder ook samen met medewerkers buiten het team.
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Bouwen en documenteren van software en testen
- Beheren van de ontwikkelde software, testen en documentatie
- Samenwerken met de overige teamleden (Agile / Scrum / DevOps)
- Samenwerken met ‘aanpalende teams’
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Eisen die gesteld worden aan de kandidaat. De kandidaat heeft: ● Erkende en volwaardige HBO of WO opleiding met diploma afgerond; ● Minstens 2 jaar ervaring in een moderne Java/Spring Boot omgeving; ● Minstens 2 jaar ervaring met Continuous delivery (Jenkins / Docker / Kubernetes); ● Minstens 2 jaar ervaring met eventsourcing en Axon server en CQRS; ● Minstens 2 jaar ervaring met Oracle DMBS. ● Minstens 1 jaar ervaring met PostgreSQL ● Aantoonbare ervaring kennis van en ervaring met: ○ Het werken in een scrum team ○ Continuous Integration/Delivery en Maven, Jenkins, SonarQube, Git, Github, Docker, Kubernetes, Jira, Artifactory, Cucumber, Bash ○ Webservices, XML, JSON, REST ○ Event driven microservices ● Minstens 2 jaar ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen; ● Minstens 2 jaar ervaring met het schrijven van unittests; ● Minstens 2 ervaring met basisregistraties. Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Zelfstandigheid; • Resultaatgericht; • Kwaliteitsgerichtheid; • Proactief en initiatiefrijk; • Communicatief vaardig; • Teamspeler. Als bijlage zijn 3 conceptovereenkomsten toegevoegd: • Bijlage 1a 'concept modelovereenkomst’; indien inschrijver zich aanbiedt als ZZP'er; • Bijlage 1b concept opdrachtovereenkomst indirecte ZZP’ers’; indien inschrijver als bemiddelaar een ZZP'er als kandidaat aanbiedt; • Bijlage 1c 'concept opdrachtovereenkomst inhuur’; indien inschrijver een eigen werknemer als kandidaat aanbiedt. Afhankelijk van de aangeboden kandidaat kiest het Kadaster de best passende overeenkomst. Indien u niet akkoord gaat met de gekozen overeenkomst c.q. inhoud van de overeenkomst zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 06-09-2021 of zo spoedig mogelijk tot en met 06-09-2022 voor 36-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 12 maanden en kent voor de gehele periode een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
De Wensen
- U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.
- U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.
- U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox