Medewerker vergunningen WABO

gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

• max €90 per uur

• Friesland

• 32 uur per week

• Ruimtelijke ontwikkeling

• 01 februari 2023

• 31 juli 2023

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Kandidaat kan minimaal 50% van de uren fysiek aanwezig zijn op kantoor.
• In het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
• De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-02-2023 tot en met 31-07-2023 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 32 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De gesprekken vinden plaats op 11 januari 2023.
• 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente relevante werkervaring (<10 jaar) met de wet- en regelgeving op het gebied van WABO.
• Je hebt een voor de functie passende HBO opleiding met aanvullende specialisaties in het vakgebied (bijvoorbeeld ABW I / II).

De Wensen

• Mate van werkervaring als vergunningverlener WABO binnen een gemeentelijke organisatie. Dit blijkt uit cv of motivatiebrief
• Kandidaat voldoet bij voorkeur aan de Wabo-Kwaliteitscriteria deskundigheidsgebied 2 (Vergunningverlening bouwen en RO) en kunt dat aantonen met een EVC/EVP.