Medewerker vergunningen

Organisatie
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn.  Onze kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

Team
Het team Vergunningen kent twee clusters, Wabo en APV/Bijzondere wetten. De uitvraag ziet op het cluster APV/Bijzondere wetten dat diverse meldingen en vergunningaanvragen behandelt binnen het veld van openbare orde en veiligheid met als kern horeca en evenementen.

De opdracht
Het werk betreft het behandelen van aanvragen om ontheffingen en vergunningen; en het behandelen van meldingen. Dit op het niveau van “medewerker”. In je werkzaamheden kun je dus begeleiding en sparring vinden bij de in het team aanwezige “senior medewerkers”.

Je zult controleert de ingekomen aanvragen en meldingen op volledigheid; je maakt een inschatting van de belangen die spelen en eventuele risico’s; je vraagt adviezen uit en voert daar de regie op; je komt tot een integrale afweging van belangen binnen het juridisch kader; je stelt de beschikking op en zorgt voor de dossieropbouw.

Je bent in staat om overzicht te behouden; te plannen; termijnen te stellen en deze te bewaken. Je vindt het leuk om de aanvrager als klant te behandelen door de aanvraag efficiënt door de fasen van het proces te loodsen en hierover open te communiceren.

Competenties
-      Assertief;
-      Inzicht, analytisch;
-      Sociaal, verbindend, communicatief sterk.