Gemeente Rijswijk

Medewerker vergunningen

Gemeente Rijswijk

De opdracht­omschrijving

Organisatie
Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Rijswijk biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn.  Onze kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

Team
Het team Vergunningen kent twee clusters, Wabo en APV/Bijzondere wetten. De uitvraag ziet op het cluster APV/Bijzondere wetten dat diverse meldingen en vergunningaanvragen behandelt binnen het veld van openbare orde en veiligheid met als kern horeca en evenementen.

Opdracht
Wegens het vertrek van een collega zoeken wij ter overbrugging van de periode van werving op de vacant gekomen vacature iemand die ons tijdelijk versterkt met het uitvoeren van onze reguliere werkzaamheden aangaande meldingen en vergunningen. Wij zoeken daarom iemand die:

Direct zelfstandig inzetbaar is op het taakveld APV, bijzondere wetten. Dit betreft het behandelen van dossiers betreffende ontheffingen en vergunningen (aanvragen beoordelen, advies aanvragen, ontheffingen/vergunningen opstellen/verlenen). Vanuit jouw ervaring in dit werkveld en jouw kennis van het bestuurlijk procesrecht weet jij welke stappen gezet dienen te worden om dossiers adequaat op te pakken en af te ronden.

Competenties
- Zelfstandig.
- Inzicht, analytisch.
- Sociaal, verbindend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar.
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Aantoonbare werkervaring als Medewerker Vergunningen op het vakgebied APV / Bijzondere wetten in de afgelopen 2 jaar.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox