Omgevingsdienst Midden-Holland

Medewerker Verguninngverlener bouw / vergunningverlener Wabo

Omgevingsdienst Midden-Holland

  • geen max tarief

  • Zuid-Holland

  • 36 uur per week

  • Omgevingsdiensten
  • 22 november 2021

  • 31 december 2022

De opdracht­omschrijving

Medewerker Vergunningverlener

De Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) draagt bij aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Dit doen wij door milieutaken in de hele regio en bouw- en woningtoezichttaken in een gedeelte ervan uit te voeren in opdracht van de aangesloten gemeenten in Midden-Holland en de provincie Zuid-Holland. De basistaken van de ODMH omvatten vergunningverlening, toezicht en handhaving van milieuregels, bouw- en woningtoezicht en advisering, ontwikkeling en uitvoering van duurzaamheidsbeleid. De ODMH adviseert de regiogemeenten ook over milieuaspecten bij ruimtelijke plannen. Het gebied waar de ODMH in opereert heeft circa 350.000 inwoners, ruim 12.500 bedrijven en is verdeeld over zes gemeenten. Wij hechten veel waarde aan kwaliteit en zijn sinds juni 2011 ISO 9001 gecertificeerd.
 
Wij zoeken een:
Medewerker Vergunningverlener
voor het zelfstandig toetsen van ingediende aanvragen omgevingsvergunning aan de geldende wet- en regelgeving.

Kerntaken
1. Toetsing van bouwaanvragen
  • Zelfstandig toetsen van ingediende aanvragen omgevingsvergunning aan de geldende wet- en regelgeving (Wabo, Woningwet, Bouwbesluit, Bouwverordening, APV, Welstandsnota, Monumentenwet, Monumentenverordening en alle relevante (beleids)richtlijnen;
  • Inwinnen van adviezen bij verschillende interne en externe afdelingen of diensten, bijv. de Welstandscommissie en de regionale brandweer;
  • Overleggen met aannemers, architecten, ontwikkelaars, etc. over de ingediende c.q. in te dienen aanvragen;
  • Overleggen over de afstemming van adviezen met verschillende afdelingen;
  • Proactief bijdragen aan het oplossen van gesignaleerde problemen.
 
2. Vergunningverlening
  • Adviseren over en verstrekken van informatie ten aanzien van regelgeving en procedures bij omgevingsvergunningen;
  • Zelfstandig opstellen van omgevingsvergunningen (met onder andere de activiteiten: bouwen, slopen, reclame, etc.) conform de daarvoor geldende regelingen en het opstellen van vergunningsvoorwaarden;
  • Bewaken van de voortgang van het proces van vergunningverlening binnen de wettelijke termijnen.

3. Adviseren, ondersteunen en ontwikkelen
  • zelfstandig afhandelen van dossiers;
  • Overzicht hebben over de eigen werkvoorraad en prioriteiten kunnen stellen;
  • Op de hoogte blijven van veranderende wet- en regelgeving ten aanzien van bouwen en ruimtelijke ordening;
  • Bijdragen aan uniforme taakinvulling en teamontwikkeling door het delen van kennis en werkwijzen;

Functie-eisen:
  • Minimaal afgeronde HBO opleiding richting bouwkunde aangevuld met tenminste een cursus ABW 1 en 2 ;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als  Wabo-bouwplantoetser de afgelopen 5 jaar;
  • Kennis van en ervaring met Wabo, Woningwet, Bouwbesluit, Bouwverordening;
De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren of in loondienst te zijn via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, die dan de offerte indient.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring als plantoetser / vergunningverlener/Casemanager WABO de afgelopen 5 jaar
  • De kandidaat heeft tenminste ABW 1
  • De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er. Kandidaten die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen een overeenkomst met loonuitbetaling te hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf, die dan de offerte indient. Bemiddeling is onvoldoende.* * Dit criterium dient naar waarheid ingevuld te worden. Indien blijkt dat dit niet zo is, wordt de opdracht per direct beëindigd.KeuzemogelijkhedenJa, kandidaat heeft een overeenkomst/of is gedetacheerd (0 Punten)Nee (0 Punten)
  • De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de richting van bouwkunde

De Wensen

  • De competenties, kennis en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek. Kandidaat beschikt over de volgende competenties. Deze kunnen worden getoetst bij het gesprek met de klant: - goede communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling); - oplossingsgericht; - resultaatgericht. - proactiefKeuzemogelijkhedenonvoldoende (0 Punten)voldoende (5 Punten)goed (10 Punten)uitstekend (20 Punten)
  • De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding in de richting van BouwkundeKeuzemogelijkhedenDe kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bouwkunde (5 Punten)De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding (0 Punten)
  • Kandidaat heeft kennis van- en ervaring met Wabo, Woningwet, Bouwbesluit, Bouwverordening.KeuzemogelijkhedenKandidaat heeft kennis van- en ervaring met Wabo, Woningwet, Bouwbesluit, Bouwverordening. (10 Punten)Kandidaat heeft geen kennis van- en ervaring met Wabo, Woningwet, Bouwbesluit, Bouwverordening. (0 Punten)
  • De kandidaat heeft ABW 1 en ABW 2KeuzemogelijkhedenDe kandidaat heeft ABW 1 en ABW 2 (2 Punten)De kandidaat heeft alleen ABW 1 (0 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox