Medewerker P&O / Salarisadministratie

Gemeente Heerde

geen max tarief
Gelderland
28 uur per week
Personeel en Organisatie
12 juli 2021
30 september 2021

De opdrachtomschrijving

detachering

Wil jij deze rol binnen onze bruisende organisatie?

Wat houdt de functie in? * Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor de complete personeelsadministratie en delen van de salarisadministratie; * Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over rechtspositie, arbeidsvoorwaarden en lokale regelingen; * Je coördineert het proces van werving en selectie; * Je hebt een signalerende rol bij mutaties; * Je ondersteunt de P&O-adviseurs bij het opstellen en uitwerken van correspondentie en projecten. |

De Eisen

2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
Kandidaat heeft de afgelopen 4 jaar minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van P&O administratie
Kandidaat beschikt over minimaal een mbo diploma (bij voorkeur op het vakgebied administratie en/of P&O)
Kandidaat is beschikbaar voor minimaal 28 uur per week

De Wensen

Kandidaat heeft een zelfgeschreven motivatie toegevoegd
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met zaaksysteem Verseon
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met personeelsinformatiesysteem AFAS
Kandidaat heeft de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar gemeentelijke werkervaring op gebied van P&O administratie
De competenties, kennis, vertrouwen en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek. - proactief - flexibel - samenwerken - klantgericht - leergierig - snel schakelen en prioriteren - goede redactionele vaardigheden - digitale vaardigheden

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid