Gemeente Oisterwijk

Medewerker belastingen gegevensbeheerder

Gemeente Oisterwijk

De opdracht­omschrijving


We zijn binnen de afdeling Kwaliteit, Administratie en Informatie op zoek naar:

medewerker belastingen gegevensbeheer
36 uur

Werk waar je blij van wordt!

  • Je verwerkt mutaties met betrekking tot de BRP, NHR, BRK en subjectcontroles
  • Je muteert grondslagen, subjecten en belastbare feiten voor het opleggen van belastingaanslagen;
  • Je gaat aan de slag met de nieuwe belastingapplicatie Level en zoekt de afstemming met gemeenten en leverancier over de gegevensverwerking in het nieuwe pakket;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor het handhaven van de kwaliteitseisen van de Waarderingskamer;
  • Dit alles voer je uit voor de samenwerkende gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk.


Wie zoeken wij?

  • Je hebt ervaring in de verwerking van kadastrale mutaties BRP, NHR, BRK en subjectcontroles
  • Je kunt je snel eigen maken in nieuwe softwaresystemen
  • Je bent een proactieve collega die door samenwerking en het creëren van draagvlak instaat is om gezamenlijke resultaten te bereiken. Hierin zoek je de verbinding optussen de samenwerkende gemeenten en stakeholders.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Kandidaat is een proactieve collega die door samenwerking en het creëren van draagvlak in staat is om gezamenlijke resultaten te bereiken. Hierin zoek je de verbinding op tussen de samenwerkende gemeenten en stakeholders; Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.KeuzemogelijkhedenVoldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.KeuzemogelijkhedenVoldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.KeuzemogelijkhedenMinder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)3 jaar werkervaring (2 Punten)4 jaar werkervaring (3 Punten)5 jaar werkervaring (4 Punten)Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)
  • Kandidaat voldoet aan de gevraagde competenties.
  • Kandidaat heeft ervaring met het verwerken van mutaties mbt BRP, NHR, BRK en subjectcontroles. Dit moet blijken uit het CVKeuzemogelijkhedenKandidaat voldoet volledig aan de gevraagde competentie (8 Punten)Kandidaat voldoet enigzins aan de gevraagde competentie (4 Punten)Kandidaat voldoet niet aan de gevraagde competentie (0 Punten)
  • Kandidaat heeft ervaring met het handhaven van de kwaliteitseisen van de Waarderingskamer. Dit moet blijken uit het CVKeuzemogelijkhedenKandidaat voldoet volledig aan de geraagde competenties (8 Punten)Kandidaat voldoet enigzins aan de geraagde competenties (4 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox