Gemeente Amsterdam

Leren & ontwikkelen adviseur HO 220157

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
Als Adviseur Leren en Ontwikkelen adviseer je over leervragen van directies en afdelingen binnen de Gemeente Amsterdam. Vanuit een bepaald expertiseveld heb je een aantal producten/diensten onder je hoede en ga je vanuit verschillende teams op vraagverkenning bij afdelingen en directies over hun leervragen.
Op dit moment worden onder andere de volgende expertisevelden onderscheiden: Opgavegericht leren werken, Leiderschap, Beheer en Aanbesteden, Samen goed werken, leerklimaat en leervormen en kwaliteit en impact.

Werkzaamheden
1. Het geven van advies op basis van het bestaande aanbod van leer- en ontwikkelactiviteiten van de Amsterdamse School .Zo nodig wordt de vraag eerst verder uitgediept.
2. Zorg dragen voor de uitvoering: plannen van leer- en ontwikkelactiviteiten en offertes opvragen , het trekken van aanbestedingen het onderhouden van contact met in-& externe opdrachtgevers en opdrachtnemers.
3. Evalueren van leeractiviteiten, bewaken van de kwaliteit van bestaande activiteiten en zo nodig bijstellen.
4. Het beheer van producten in de opleidingsgids

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)
De Amsterdamse School is het expertisecentrum op het gebied van leren en ontwikkelen binnen de directie Personeel en Organisatie. Onze belangrijkste taken zijn het bedenken van, adviseren over en realiseren van leer- en ontwikkelinterventies op basis van de vraag vanuit de gemeente Amsterdam. Voor individuele leer- en ontwikkelvragen werkt de Amsterdamse School samen met het Carrièrecentrum. Bij de Amsterdamse school werken ongeveer 75 diverse mensen, onderverdeeld in het management en 2 teams: het team leren en ontwikkelen en het team ondersteuning leren en ontwikkeling.
In deze functie maak je onderdeel uit van het nieuwe team leren en ontwikkelen. Dit team moet nog meer dan nu flexibel kunnen inspelen op de gestelde leer- en ontwikkelvragen. Daarom werk je samen diverse collega's met ieder hun eigen expertise op het gebied van leren en ontwikkelen in één team


De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare met het doen van aanbestedingen of inkooptrajecten.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het doen van vraagverkenning op operationeel én tactisch niveau.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leer- en ontwikkeladviseur of opleidingsadviseur.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een overheidsorganisatie.
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
  • Geef in maximaal 1 A4 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van out-of-the-box leerinterventies
  • De aangeboden kandidaat is bij voorkeur aantoonbaar op de hoogte van trends binnen vakgebied van leren en ontwikkelen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en voorbeelden hiervan kunnen gevraagd en beoordeeld worden door de opdrachtgever tijdens het interview, indien uitgenodigd.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox