Inhoudelijke informatie tijdelijke opdracht (Profiel)

Binnen het team Kwaliteit en Ondersteuning zoeken wij vanwege ziektevervanging tijdelijk een

Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein
met het accent op WMO
(32 - 36 uur per week)

Bij ons wil je komen werken!
Onze organisatie is namelijk ondernemend en ambitieus. We stellen de bedoeling centraal, willen een betrouwbare partner zijn en willen met elkaar en met de samenleving flexibel aan de slag.

Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van het team Kwaliteit en Ondersteuning binnen het Sociaal Domein. Je werkt als kwaliteitsmedewerker WMO nauw samen met de kwaliteitsmedewerkers op de domeinen Jeugd, Inkomen en Participatie.

Concreet zijn je werkzaamheden

Je verbetert de bestaande werkprocessen binnen de WMO. Vervolgens begeleidt je de collega’s die werken met deze werkprocessen.
Je adviseert en ondersteunt proactief het management SD bij het optimaliseren van werkprocessen, procedures, richtlijnen en werkafspraken en signaleert knelpunten in de toepassing van het beleid.
Je adviseert bij het behandelen van complexe vraagstukken binnen de WMO.
Je beoordeelt en controleert steekproefsgewijs WMO aanvragen als toetser/beslisser met als doel kwaliteitsverbetering.
Je coördineert de werkverdeling binnen de WMO

Wat breng je mee?

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau. (eis)
Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar (eis)
Je hebt kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht (AWB) en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) (eis)
Kennis van de overige wetgeving in het SD is een pré (Jeugdwet, Participatiewet)
Ervaring met Centric software is een pré

Wie ben jij?
Je durft lef te tonen door buiten de kaders te denken en daartoe je collega’s uit te dagen.
Je ziet welke veranderingen er nodig zijn vandaag de dag binnen de WMO om de zorg kwalitatief en betaalbaar te houden. Je beschrijft jezelf als een daadkrachtige snelle denker die snel kan schakelen en over kan gaan tot actie.
Daarnaast ben je ook iemand die graag zorgvuldig werkt. Je bent gericht op kwaliteit en service. Door nieuwsgierig te zijn bereik je veel en ontstaat er verbinding. Je bent collegiaal en op een positieve manier kritisch. Je houding is initiatiefrijk, behulpzaam, klantgericht en open.

Vaardigheden, competenties

Probleemanalyse: Stelt gerichte vragen om problemen helder te krijgen. Raadpleegt meerdere bronnen om betrouwbare informatie te verzamelen. Je kijkt verder dan naar aanleidingen, zoekt structurele oorzaken. Je weet de factoren die een rol spelen in een probleem te benoemen en op een rij te zetten.
Besluitvaardig: in tijdnood en bij ontbrekende informatie weloverwogen besluiten om al dan niet definitief te beslissen. In onzekerheid een besluit kunnen nemen als de risico’s te overzien zijn.
Empathie: Geeft anderen de ruimte om te praten, moedigt anderen aan hun verhaal te vertellen
Samenwerken: Respecteert ervaringen en bijdragen uit andere vakgebieden en probeert daarbij aan te sluiten. Toont interesse voor andere meningen dan de eigen en probeert actief een gemeenschappelijke basis te vinden

Waarom Meppel?
Omdat jij van een uitdaging houdt. Je gaat aan de slag in een functie die veel ruimte biedt voor eigen initiatief. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en je werkt met plezier aan je opgaven. In Meppel varen we een koers die de bedoeling van de vraagstukken centraal stelt, waarin we betrouwbaar partnerschap nastreven en samen flexibel werken aan de dienstverlening naar onze inwoners. Er heerst een open, informele en collegiale werksfeer en dit spreekt jou aan. De loyaliteit en betrokkenheid van medewerkers van de gemeente Meppel zie en waardeer jij.

Meppel in het kort
De Gemeente Meppel is een groeiende stad met 34.085 inwoners en bestaat uit Broekhuizen, Meppel, Nijeveen, Rogat en de Schiphorst. Gelegen in het zuiden van Drenthe, onderdeel van de regio Zwolle. Meppel is een bijzondere stad aan het Meppelerdiep. Opmerkelijk en uitnodigend is het geluk dat de bewoners daar telkens weten te vinden en te delen. Een geluk diep van binnen dat zich op mooie manieren laat zien en ook tegen een stootje kan. Meppel diep geluk. Kernwaarden: geluk, gastvrij, ondernemend, knooppunt, groen, karakteristiek. Met de samenleving willen we Meppel neerzetten als gelukkigste en meest gastvrije stad.

Kwaliteitsmedewerker WMO

De opdrachtomschrijving

De Eisen

De Wensen

Interesse in deze opdracht?

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid