Kwaliteitsmedewerker Jeugd/WMO

Organisatie
De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.

Opdracht
Als Kwaliteitsmedewerker Jeugd/WMO ben je verantwoordelijk voor het borgen van de kwaliteit van de uitvoering van de dienstverlening aan onze inwoners op het gebied van doelmatigheid, rechtmatigheid en efficiënt werken waarbij werken volgens de bedoeling leidend is.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Als Kwaliteitsmedewerker controleer je of het kwaliteitsbeheersplan van het cluster Jeugd/WMO goed wordt uitgevoerd.
• Je geeft uitvoering aan het beleid van de gemeente Waterland. Je zorgt voor de het tijdig beschikken van de aanvragen en zorgt dat het 4-ogen principe uitgevoerd wordt.
• Samen met de collega’s van het cluster Bedrijfsbureau draag je zorg voor het rapporteren van het kwaliteitsonderzoek. Je weet deze te onderbouwen met verbetervoorstellen voor de uitvoering. Je signaleert de tekortkomingen binnen de uitvoering en zorgt voor ondersteuning en coaching om deze op te lossen. Je voert interne controles uit ten behoeve van interne en externe verantwoording.
• Je bent in staat beleid te vertalen naar processen voor de uitvoering.
• Het optreden als sparringpartner voor beleid en uitvoering.

Vereisten / knock-out criteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Aantoonbaar SJK-geregistreerd;
3. Aantoonbare werkervaring met Suite (systeem);
4. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
5. Maximaal uurtarief €90,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.

Gunningscriteria (wensen) te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
6. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SPH (20 punten);
7. Een afgeronde opleiding Integraal kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein (20 punten);
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker binnen een gemeente(lijke organisatie) (30 punten);
9. Aantoonbare kennis van kwaliteitsbeheer op het gebied van de wet- en regelgeving Jeugd en WMO (20 punten);
10. Uiterlijk beschikbaar per 12 juli 2023 (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competentie
In Waterland zijn belangrijke competenties: lef, verbinding, vertrouwen, nieuwsgierigheid.
Voor deze functie komen daar nauwkeurig, secuur en objectief bij.