Klantmanager Werk focus: inburgering

Wat je misschien niet verwacht
We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Met 55.200 inwoners en 450 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.
  
Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

De uitdaging
Oosterhout heeft ambities voor 2030. Eén van die ambities is een arbeidsmarkt die inwoners en ondernemers kansen biedt. Als Klantmanager Werk bied je die kansen aan mensen die je uit de bijstand wilt houden en die vanuit de bijstand werk zoeken of onderzoek je de participatiemogelijkheden. Ditzelfde is van toepassing voor de statushouders en inburgeraars. Samen bekijk je wat in de persoonlijke situatie haalbaar, wenselijk of nodig is. Dit doe je natuurlijk met inwoners, ondernemers, partners en collega’s. Zo krijgen we meer voor elkaar!

Je rol

• Het is jouw missie om ervoor te zorgen dat onze inwoners/inburgeraars kunnen meedoen!
• Dit doe je door het voeren van gesprekken over werk en het onderhouden van contacten met werkgevers. Want het liefst begeleid jij iedereen zo snel mogelijk naar een betaalde baan maar een stageplek heb jij ook zo gevonden; 
• Ook schuif je aan bij de Brede Intake omdat ook jij het belangrijk vindt om onze inwoners zo goed mogelijk te leren kennen en voor iedereen een participatieplan op maat te maken; 
• Je kunt goed plannen en legt alles administratief goed vast om de voortgang te monitoren. Want ook jij wilt dat jouw mensen zo snel mogelijk slagen voor het inburgeringsexamen; 
• Je denkt in mogelijkheden en houdt wel van een uitdaging. Dat komt goed uit, want de uitvoering van de Wet inburgering is nog volop in ontwikkeling.

Het team
Je valt onder het werkplein en werkt samen met collega’s om mensen aan het werk te helpen. Het werkplein is onderdeel van het Sociaal Team. Dit team bestaat uit medewerkers van de Participatiewet, de Jeugd en de WMO. De gemeente Oosterhout wil toewerken naar meer maatwerk voor klanten waarbij wordt gewerkt aan oplossingen voor de klant die goed zijn voor de lange termijn. We streven naar integrale samenwerking waarbij de oplossing voor het probleem net zo belangrijk is als het vasthouden aan de wetten en regels. Ben jij diegene die ons team komt versterken? We spreken je graag snel!

Je kwaliteiten

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en hebt aantoonbare ervaring met de doelgroep en arbeidsbemiddeling;
• Je hebt affiniteit met de statushouders / inburgeraars;
• Je hebt kennis van de Participatiewet en de Wet Inburgering;
• Het is handig als je ervaring hebt met de Suite;
• Je werkt graag samen in een team, neemt initiatief en bent bereid taken op te pakken in het teambelang;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent bedreven in klantgerichtheid, klantencontact en werkgeverscontact.