Gemeente Breda

Junior beleidsadviseur Jeugd

Gemeente Breda

  • max €75 per uur

  • Noord-Brabant

  • 32 uur per week

  • Zorg en Welzijn
  • 01 januari 2022

  • 01 april 2022

De opdracht­omschrijving

Wij zoeken een junior beleidsadviseur Jeugd.

Ben jij de enthousiaste collega die team Beleid en Projecten binnen de keten Jeugd komt versterken?

Soms is ondersteuning en/of professionele begeleiding bij de opvoeding van een kind nodig. In het dynamische speelveld van (jeugd)hulpverlening heeft de gemeente Breda een aantal projecten geïnitieerd die nauwgezet gemonitord worden. Het team Beleid & Projecten voorziet hierin.

Voor de ondersteuning van het team zijn we op zoek naar een beleidsadviseur die structuur en overzicht brengt in de diverse projecten en ondersteunend is bij het realiseren van de prestatie indicatoren.

Je maakt deel uit van het team Beleid & projecten. Je brengt structuur aan in de diverse projecten en samen met het team ben je verantwoordelijk voor het realiseren van belangrijke mijlpalen. Je houdt zicht op de voortgang van de projecten en ondersteunt collega’s bij het ontwikkelen en realiseren van nieuw beleid.
  Team Beleid en Projecten Jeugd bestaat uit negen collega’s met ieder een eigen portefeuille. Het betreft een functie op WO-niveau.

Verder zijn (in aanvulling op de in het functieboek benoemde resultaatgebieden, kennis en vaardigheden) onderstaande kennis en vaardigheden relevant.

  • Brede theoretische kennis van en inzicht in (de ontwikkelingen op) het vakgebied en het algemene terrein van de jeugdhulp;
  • Kennis van het aandachtsgebied jeugd en veiligheid, gemeentelijk beleid en uitvoeringsregels.
  • Kennis van wet- en regelgeving.
  • Kennis van de sociale kaart.
  • Inzicht in de taak, organisatie en werkwijze van gemeenten en zijn externe partners voor wat betreft de uitvoering van de Jeugdwet.
  • Vaardigheid in het integraal adviseren over beleidsaangelegenheden.
  • Ontwikkelen en onderhouden van een functioneel netwerk intern, lokaal, regionaal en bovenregionaal.
  • Coördineren en bewaken van uitvoering van beleid, stelt prioriteiten en zorgt voor in- en externe afstemming.

Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

De Eisen

  • Uw kandidaat heeft kennis van het domein jeugd. Kennis van het opstellen van een kwaliteitscontroleplan sociaal domein, het creëren van een uniforme werkwijze strekken tot aanbeveling. Dit moet blijken uit het cv.Keuzemogelijkhedenakkoord (0 Punten)niet akkoord (0 Punten)
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van Jeugdstudies. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)
  • Uw kandidaat is vertrouwd met MS Office. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenAkkoord (0 Punten)Niet akkoord (0 Punten)
  • Uw kandidaat heeft minimaal een half jaar ervaring als beleidsmedewerker jeugd. Dit moet blijken uit het cv.Keuzemogelijkhedenakkoord (0 Punten)niet akkoord (0 Punten)

De Wensen

  • Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - communicatief vaardig - verbinden - gestructureerd De datum 28 december is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.KeuzemogelijkhedenKandidaat scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen (25 Punten)Kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties komt de kandidaat sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties (15 Punten)Kandidaat voldoet enigszins aan de gestelde competenties, echter kan dit slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk (5 Punten)Kandidaat voldoet niet aan de gestelde competenties. Eén of meer competenties ontbreken. (0 Punten)
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan zes maanden ervaring als beleidsmedewerker en/of kwaliteitsmedewerker. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenKandidaat heeft meer dan 1 jaar ervaring als beleidsmedewerker en/of kwaliteitsmedewerker (15 Punten)Kandidaat heeft een half jaar ervaring als beleidsmedewerker en/of kwaliteitsmedewerker (5 Punten)
  • De kandidaat kan goed plannen en organiseren, anderen meenemen in de planning en is resultaatgericht.KeuzemogelijkhedenJa (25 Punten)Nee (0 Punten)
  • Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).KeuzemogelijkhedenReferenties aanwezig (5 Punten)Referenties leverbaar (1 Punten)Geen referenties (0 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox