Jeugdconsulent
Gemeente Amsterdam
max €75 per uur
Noord-Holland
28 uur per week
- Zorg en Welzijn
16 januari 2023
31 december 2023
De opdrachtomschrijving
Functieomschrijving
Als jeugdconsulent ben je in staat om de beleidskaders te verbinden met de compensatiebehoeften van de klant. Dit doe je terwijl je de eigen redzaamheid van de cliënt waarborgt en het daarbij behorende netwerk hierin betrekt.
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste, communicatief vaardige en klantgerichte jeugdconsulent, die het Sociaal Wijkteam Weesp komt versterken.
De organisatie is in ontwikkeling en er gebeurd veel. Het is belangrijk dat de cliënten ondanks de veranderende omgeving, goed bediend worden.
Werkzaamheden
- Je maakt voert een keukentafelgesprek met ouders;
- In Amsterdam bepaalt de zorgaanbieder de intensiteit, duur en productcodes. Je bespreekt dus alleen met zorgaanbieders de zorgvraag en of zij deze kunnen oppakken;
- Je maakt ondersteuningsplannen en de bijbehorende beschikkingen;
- Indien nodig weet jij de juiste bodemeisen te stellen in je ondersteuningsplan en bespreek je deze met de ouders/verzorgers;
- Je ben contactpersoon voor verschillende instanties in het voorliggend veld zoals een basisschool.
- Je voert een MDO (multidisciplinair overleg) of rondetafelgesprek rondom de zorgen over een kind/gezin;
- Je doet je onderzoek en neemt een besluit binnen de wettelijk termijn van 8 weken of verlengt deze indien noodzakelijk eenmalig met 8 weken;
- Indien regie nodig is, schaal je op naar je collega's van het sociaal wijkteam;
- Je behandelt enkelvoudige jeugdzaken. • Je hebt korte lijnen met de kwaliteitsmedewerker. De kwaliteitsmedewerker is de link naar contractbeheer, inkoop en beleid inzake de processen die lopen of verbeterd kunnen worden;
- Je neemt deel aan casuïstiek overleg, intervisie en teamvergaderingen.;
- Je bent aandachtfunctionaris voor een specifiek onderdeel;
- Je bent Key user voor het systeem I-samenleving;
- Je bent fysiek aanwezig wanneer nodig ook beschikbaar voor de toegangsdienst.
Gemeentelijke organisatie
Amsterdam Weesp, aan de Vecht, is een mooi stadsgebied met een rijke historie. De stad kenmerkt zich door de aanwezigheid van veel monumentale gebouwen waaronder het gemeentehuis. Goed bereikbaar vanuit Amsterdam, Flevoland en het Gooi, is Weesp een prettige woongemeente voor haar circa 18.000 inwoners en een gewilde vestigingsplaats voor bedrijven. Maar ook wandelaars, fietsers en watertoeristen kunnen hun hart ophalen in en rond Weesp.
Per 1 juni is de gemeente Weesp ambtelijk gefuseerd met de gemeente Amsterdam. Bij de gemeente Weesp werken ongeveer 150 mensen. Door de ambtelijke fusie en de bestuurlijke fusie is het gemeentelijk apparaat volop in verandering en op weg naar een resultaatgerichte en dienstverlenende organisatie met een open cultuur.
Je komt terecht in het Sociaal Wijkteam. Dit is een afdeling van ongeveer 20 mensen die zich bezig houden met hulpverlening in het kader van de Jeugdwet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning.
Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/
De Eisen
- De aangeboden kandidaat kan aantonen in bezit te zijn van een SKJ-registratie (registratienummer en -datum vermelden in het cv). Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als jeugd consulent bij een gemeentelijke instelling. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van de problematiek rondom jeugd, blijkend uit relevante werkervaring in de jeugdzorg. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van diverse indicaties binnen de jeugdzorg of jeugd ggz, blijkend uit aantoonbare werkervaring. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis/Affiniteit van Applicaties zoals I-Samenleving blijkend uit relevante werkervaring. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met technische toetsing van beschikkingen van collega's en controle op productcodes en inzet en duur van de in te zetten zorg. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal mbo plus een aanvullend traject of hbo niveau in de richting van Pedagogiek, mwd of sph. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv en kan beoordeeld worden door de opdrachtgever tijdens het interview, indien uitgenodigd. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
- Geef in maximaal 1A4 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
De Wensen
- De aangeboden kandidaat is flexibel inzetbaar. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken in een veranderende omgeving. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat kan goed samenwerken. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat kan goed zijn/haar weg vinden binnen de gemeentelijke organisatie. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox