Gemeente Brummen

Interim Concerncontroller

Gemeente Brummen

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Op korte termijn zal een vacature worden opengesteld voor de functie van Concerncontroller. Om ervoor zorg te dragen dat werkzaamheden doorgang kunnen vinden, zijn we op zoek naar een interim concerncontroller gedurende de periode van werving & selectie. 

Gedurende de openstelling van de vacature en het selectieproces, bewaak je het fort. Denk daarbij aan:

  • Het adviseren over de doorontwikkeling van een effectieve planning en controlcyclus;
  • Het coördineren van de rechtmatigheidsverantwoording college bij de jaarstukken en periodieke rapportage hierover;
  • Het geven van gevraagd en ongevraagd advies over de beheersing van de processen in de organisatie en de effectiviteit van het gemeentelijke beleid. Je komt daarbij met verbetervoorstellen.
  • Je organiseert het risicomanagementsysteem en adviseert over de risicobeheersing;
  • Je toetst grote projecten op risico’s en adviseert het bestuur
  • Je coördineert de werkzaamheden binnen concerncontrol.

Verantwoordelijkheden

Het (door)ontwikkelen en implementeren van effectieve control-instrumentaria en vorm geven aan  onafhankelijke concernbrede toekomstbestendige controlfunctie.

Je anticipeert op interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar de ontwikkeling van de planning- en control cyclus. Je interpreteert informatie uit de processen, analyseert en toetst deze voor een vertaalslag naar concern brede strategische kaders ten aanzien van sturing en beheersing. Je draagt bij aan de strategische en tactische informatievoorziening- en ontwikkeling, en zorgt voor adequate en werkbare centrale spelregels en kaders.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juni 2023, voor minimaal 32 uur per week voor een periode van 3-6 maanden. Na 3 maanden wordt per maand bekeken of verlenging nodig is. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een concernbrede financiële control functie binnen gemeenten.
  • Minimaal 8 jaar werkervaring in financiële control advies functie.
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Beheersing applicaties Pepperflow en/of Key2Finance.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een kleine tot middelgrote gemeente in een zelfstandige adviserende financiële control-functie. Beoordelingskader: Ervaring sluit voldoende aan (1 punt) Ervaring sluit goed aan (3 punten) Ervaring sluit uitstekend aan (5 punten)
  • Ervaring met het vernieuwen en/of doorontwikkeling van de Planning & Controlcyclus. Beoordelingskader: Ervaring sluit voldoende aan (1 punt) Ervaring sluit goed aan (3 punten) Ervaring sluit uitstekend aan (5 punten)
  • Aantoonbare ervaring met het adviseren van (concern)management en gemeentelijk bestuur. Beoordelingskader: Ervaring sluit voldoende aan (1 punt) Ervaring sluit goed aan (3 punten) Ervaring sluit uitstekend aan (5 punten)
  • Ervaring met de applicaties Pepperflow, Key2Finance. Beoordelingskader: Ervaring sluit voldoende aan (1 punt) Ervaring sluit goed aan (3 punten) Ervaring sluit uitstekend aan (5 punten)
  • Ervaring met verandermanagement. Beoordelingskader: Ervaring sluit voldoende aan (1 punt) Ervaring sluit goed aan (3 punten) Ervaring sluit uitstekend aan (5 punten)
  • Gemeente Brummen hecht waarde aan een goede werk-privé balans en is een voorstander van duurzaam reizen voor woon-werk verkeer. Hybride werken hoort zeker tot de mogelijkheid, maar gezien de aard van de functie zal grotendeels op locatie worden gewerkt. We wensen de reisafstand zoveel mogelijk te beperken bij voorkeur tot maximaal 35 km enkele reis. Beoordelingskader: Reisafstand is meer dan 50 km enkele reis (1 punt) Reisafstand is tussen de 35-50 km (3 punten) Reisafstand is minder dan 35 km (5 punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox