Inkomensspecialist voor Kinderopvangtoeslagaffaire

Opdrachtomschrijving

Als Inkomenssspecialist bij Gemeente Haarlemmermeer heb je een zelfstandige rol in contact met inwoners als het gaat om financiële dienstverlening. Je werkt nauw samen met de Casemanager werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn.

Als Inkomensspecialist voer je onderstaande werkzaamheden uit: 
•caseloadbeheer
•het voeren van de regie over de inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomensgerelateerd zijn 
•het voeren van het vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financiën en wonen (huishouden)
•het voeren van gesprekken met gedupeerden van de Kinderopvangtoeslagaffaire en daarbij de nodige actie in gang zetten
•het verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner 
•het beoordelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de PW op volledigheid en rechtmatigheid
•het beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand en minimaregeling op volledigheid en rechtmatigheid
•beëindigingsonderzoeken afhandelen
•het zelfstandig vullen van het uitkeringsdossier in Civision en archiveren in Verseon en opstellen van rapportages en beschikkingen.

Je werkzaamheden bestaan uit circa 50% uit reguliere taken en voor 50 % uit werkzaamheden rondom de Kinderopvangtoeslagaffaire. Het is daarom belangrijk dat je deze regeling kent, werkervaring hierin hebt en direct hierop inzetbaar bent. 

Je bent vanaf 1 april beschikbaar en hebt geen andere opdrachten gelijktijdig. 

Kandidaatomschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren Inkomensspecialisten voor 36 uur per week met onderstaand profiel:
•HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk of sociaal juridische dienstverlening
• minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst
• je hebt actuele werkervaring als Inkomensspecialist bij de gemeente Haarlemmermeer < 1 jaar geleden
•kennis van voorliggende voorzieningen en ons gemeentelijk beleid
•kennis en werkervaring met de werkwijze rondom de Kinderopvangtoeslagaffaire
•kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.)
•je bent in staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (het volgen van je hart) en hoofd (kaders)
•alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag
* je hebt actuele werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Verseon
• je beschikt over uitstekende (motiverende) gesprekstechnieken

Je bent vanaf 1 april fulltime beschikbaar en hebt geen andere opdrachten gelijktijdig. 

Toelichting op rooster

in overleg 4 x 9 uur bespreekbaar Werktijden tijdens reguliere kantoortijden van maandag t/m vrijdag tussen 7.00 en 17.30 in overleg