Gemeente Haarlemmermeer

Inkomensspecialist Projectenteam, project KOT

Gemeente Haarlemmermeer

  • max €65 per uur

  • Noord-Holland

  • 36 uur per week

  • Juridisch
  • 03 april 2023

  • 02 april 2024

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Wij zijn op zoek naar een inkomensspecialist voor het Projectenteam. Het accent zal liggen op het afhandelen van de meldingen van gedupeerden van de Kinderopvangtoeslag affaire (KOT). Naar aanleiding van de melding ga je in gesprek met de gedupeerde, maak je een plan van aanpak en verzorg je de nazorg. Daarnaast heb je een actieve rol in het  meedenken en ontwikkelen van het proces voor de kindregeling van de KOT.

Omdat er veel werk ligt, is het belangrijk dat een kandidaat goed op de hoogte is van de (het liefst onze) werkwijze. Ook is een kandidaat stressbestendig en gewend in een hoog tempo te werken. Wij vinden het belangrijk dat een kandidaat flexibel ingezet kan worden op de verschillende projecten binnen het projectenteam. Op dit moment is dat vooral Leefgeld voor de ontheemden uit Oekraïne en het voorbereiden van de Energietoeslag 2023.

Er kan in overleg thuis gewerkt worden maar een deel van de werkzaamheden vindt op kantoor plaats. Minimaal éénmaal per twee weken is het hele team op woensdag op kantoor.

Het gaat om een functie van 24-36 uur waarbij de kandidaat op de reguliere werkdagen beschikbaar dient te zijn.




 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Werkervaring KOT Ervaring met de KOT regeling. Opgedaan bij een gemeente of de belastingdienst
  • Actuele kennis en werkervaring met Civision Samenlevingszaken Recente werkervaring, niet ouder dan een half jaar, opgedaan in het werken met Civision Samenlevingszaken. Zelfstandig vullen en muteren van uitkeringsdossiers.
  • Actuele kennis en werkervaring met Verseon Recente werkervaring, niet ouder dan een half jaar, opgedaan in het het werken met Verseon.
  • Werk- en denkniveau HBO werk- en denkniveau
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Kennis van de KOT regeling Kennis van de KOT regeling, opgedaan bij een gemeente of de belastingdienst.
  • Flexibel inzetbaar op de andere regelingen Kennis van de regeling Leefgeld ontheemden Oekraïne en de regeling Energietoeslag, bij voorkeur opgedaan bij de gemeente Haarlemmermeer en flexibel inzetbaar zijn op deze regelingen
  • Empathisch vermogen In staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen hoofd (kaders), hart (het volgen van je hart) en middelen (geld). Dit moet blijken uit opleidingsrichting en werkervaring
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In het interview zal er met name aandacht zijn voor het empathisch vermogen en in hoeverre de kandidaat goed kan luisteren en de afweging tussen hoofd, hart en middelen kan maken. Daarnaast beoordelen we of de kandidaat goed zal passen in en een aanvulling is op het projectenteam.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox