Inkomensspecialist / inkomensconsulent

Gemeente Haarlemmermeer

geen max tarief
Noord-Holland
36 uur per week
Financieel Economisch
05 juni 2023
03 november 2023

De opdrachtomschrijving

detachering

Opdrachtomschrijving

I.v.m. zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar een tijdelijke vervanger.

Wat ga je doen?
Als Inkomenssspecialist bij Gemeente Haarlemmermeer heb je een zelfstandige rol in contact met inwoners als het gaat om financiële dienstverlening. Je werkt nauw samen met de Casemanager werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn.

Als Inkomensspecialist voer je onderstaande werkzaamheden uit:
•caseloadbeheer
•het voeren van de regie over de inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomensgerelateerd zijn
•het voeren van het vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financiën en wonen (huishouden)
•het verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner
•het beoordelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de PW op volledigheid en rechtmatigheid
•het beoordelen van aanvragen bijzondere bijstand en minimaregeling op volledigheid en rechtmatigheid
•beëindigingsonderzoeken afhandelen
•het zelfstandig vullen van het uitkeringsdossier in Civision en archiveren in Verseon en opstellen van rapportages en beschikkingen.

Kandidaatomschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren Inkomensspecialist voor 32-36 uur per week met onderstaand profiel:
•HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk of sociaal juridische dienstverlening
• minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst
• je hebt actuele werkervaring als Inkomensspecialist/consulent
•kennis van voorliggende voorzieningen en ons gemeentelijk beleid
•kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.)
•je bent in staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (het volgen van je hart) en hoofd (kaders)
•alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag
• bij voorkeur heb je actuele werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Verseon
• je beschikt over uitstekende (motiverende) gesprekstechnieken

De functie start ergens tussen 1 en 15 juni in overleg en is tot eind oktober. Je bent vanaf begin juni dan ook beschikbaar.

De Eisen

Civision Samenlevingszaken je hebt ervaring met het werken in Civision Samenlevingszaken in de afgelopen 2 jaar opgedaan.
2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
Recente werkervaring Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de functie van inkomensspecialist. Opgedaan in de laatste 5 jaar. Dat wil zeggen: niet alleen Tozo en/of energietoeslag maar allround inkomensconsulent. Ervaring met intakegesprekken voor levensonderhoud, beëindigingen, mutaties, bijzondere bijstand en minima.
HBO werk- en denkniveau (moet blijken uit cv) Bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk of sociaal juridische dienstverlening.

De Wensen

werkervaring Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de functie van inkomensconsulent. Opgedaan in de laatste 5 jaar. Dat wil zeggen: niet alleen Tozo en/of energietoeslag maar allround inkomensconsulent.
aanwezig op kantoor je bent in staat om ongeveer de helft van je werktijd op kantoor (Hoofddorp) te werken. Deze dagen zijn in overleg.
Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. klik met het teamkennis en werkervaring van de Participatiewet, bijzondere bijstand, voorliggende voorzieningen. werkervaring met Civision, uit welke ervaring bestaat deze? werken vanuit de "menselijke maat"beschikbaarheid/ bijzonderheden die relevant zijn.
Recente werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Verseon Ervaring met het werken met Civision Samenlevingszaken in de afgelopen 2 jaar in diverse processen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid