Gemeente Haarlemmermeer
geen max tarief
Noord-Holland
36 uur per week
19 maart 2023
19 september 2023
Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
In verband met de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is beoordeeld of sprake is van een arbeidsovereenkomst indien een zzp’er de opdracht zou verwerven. Aangezien er een aanmerkelijk risico op de aanwezigheid van een gezagsverhouding is en vrije vervanging van de inhuurkracht niet wenselijk/realistisch is, is de gemeente van oordeel dat het risico op een arbeidsovereenkomst te hoog is. Daarom kan een zzp’er niet rechtstreeks inschrijven op deze opdracht. Het begrip zzp’er dekt de lading overigens niet geheel. Hieronder wordt bijvoorbeeld ook een BV begrepen, die de directeur/groot aandeelhouder (DGA) wil detacheren, zonder dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de BV en de te detacheren persoon. Een zzp’er/DGA als hierboven bedoeld kan alleen inschrijven op de opdracht als hij/zij in dienst treedt van het detacherings-/payrollbedrijf.
Je bent een ervaren inkomensspecialist die affiniteit heeft met statushouders en verschillende culturen. Je bent resultaatgericht, flexibel en besluitvaardig. Je bent in staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (menselijke maat) en hoofd (kaders). Je kunt omgaan met een hoge werkdruk, bent stressbestendig, accuraat en kunt prioriteren. Tot slot verwachten wij dat je integer en klantgericht bent.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox