Inhuur senior jurist omgevingsrecht
DCMR Milieudienst Rijnmond
max €80 per uur
Zuid-Holland
25 uur per week
- Juridisch
02 januari 2023
30 juni 2023
De opdrachtomschrijving
Een groot deel van je werkzaamheden zal bestaan uit het inhoudelijk adviseren van vergunningverleners en adviseurs op het gebied van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, Wet milieubeheer, het Activiteitenbesluit milieubeheer, Bouwbesluit 2012 en Besluit m.e.r. en straks natuurlijk de Omgevingswet. Je vertegenwoordigt de gemeente of provincie tijdens complexe bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures. Je vertegenwoordigt DCMR bij externe overleggen met handhavingspartners, burgers, belangenorganisaties en/of participanten, bijvoorbeeld in het kader van landelijke of regionale beleidsvormige ontwikkelingen. Je neemt deel in programma’s en projecten ten aanzien van complexe dossiers, implementatie van nieuwe wetgeving en beleidsvorming; in sommige gevallen zul je zo’n project leiden. Tevens voorzie je het management van kwalitatief hoogstaand advies. Tot slot heeft het team een belangrijke rol in het bijhouden van juridische ontwikkelingen en jurisprudentie en het toepasbaar maken van deze ontwikkelingen voor met name vergunningverleners en adviseurs. Je informeert het management proactief over deze ontwikkelingen.
Voor wat betreft kennis en werkervaring vragen we het volgende:
• Je hebt een afgeronde WO-master rechtsgeleerdheid met gedegen kennis van het omgevingsrecht.
• Ruim 4 jaar ervaring bij een (overheids)organisatie
• Je bent aantoonbaar communicatief sterk in woord en geschrift.
• Je bent zelfstandig, verbindend, vernieuwend en vindingrijk.
En verder verwachten we dat je ook het volgende in huis hebt:
• Kennis van bodemwetgeving en ZZS-wet- en regelgeving is een pré.
• Je bent teamgericht, positief en enthousiast
Competenties (deze zullen in een gesprek worden getoetst)
• Zelfstandig
• Verbindend
• Bestuurlijke sensitiviteit
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Opleidingsniveau (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde WO Master Rechtsgeleerdheid. Motiveer kort waaruit blijkt dat uw kandidaat voldoet aan deze minimumeis. De motivering moet los van het C.V. gelezen kunnen worden. Neem dus geen verwijzing op zoals "zie C.V.".
- Werkervaring (eis) De door u aangeboden kandidaat beschikt ruim 4 jaar ervaring bij een overheidsorganisatie. Motiveer kort waaruit blijkt dat uw kandidaat voldoet aan deze minimumeis. De motivering moet los van het C.V. gelezen kunnen worden. Neem dus geen verwijzing op zoals "zie C.V.".
- Beschikbaarheid kandidaat (eis) Geef aan hoeveel uur per week de kandidaat beschikbaar is. Minimale beschikbaarheid is 25 uur. Minder dan 25 uur wordt gewaardeerd als knock out.
- Kennis van het omgevingsrecht (eis) De door uw aangeboden kandidaat beschikt over een gedegen kennis van het omgevingsrecht. Motiveer kort waaruit blijkt dat uw kandidaat voldoet aan deze minimumeis. De motivering moet los van het C.V. gelezen kunnen worden. Neem dus geen verwijzing op zoals "zie C.V.". KO
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
De Wensen
- Specifieke kennis bodemwet en regelgeving (wens) Uw kandidaat beschikt over kennis van bodemwet- en regelgeving. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.
- Specifieke kennis van ZZS-wet en regelgeving (wens) Uw kandidaat beschikt over kennis van ZZS-wet en regelgeving. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt
- Motivatie Geef in een document van maximaal 2x A4 aan aan wat de motivatie van de kandidaat is om deze functie bij de DCMR te vervullen. Leg in de motivatie in ieder geval de koppeling tussen het door ons gevraagde profiel (inclusief competenties) en het CV van de kandidaat. In de motivatiebrief wordt door u onderbouwd aangegeven waarom uw kandidaat past bij het door de DCMR gevraagde functieprofiel. De motivatiebrief vormt de brug tussen het door ons gevraagde profiel en het CV van uw kandidaat. De ingediende motivatie wordt beoordeeld op basis van mate waarin is onderbouwd hoe uw kandidaat aansluit op onze inhuurbehoefte. Let op: de ingediende motivatie dient door de beoordelaar los van het CV gelezen te kunnen worden. Neem dus geen verwijzingen op zoals "zie CV". Het uploaden van het CV is een onderdeel van deze tender, maar het CV dient alleen ter verificatie van de gevraagde opleidingen en werkervaring. Bij de beoordeling en het toekennen van de score wordt alleen uitgegaan van de ingediende motivatie. Met de motivatie wordt u in staat gesteld om uw kandidaat zich te laten onderscheiden op kwaliteit. De motivatie wordt beoordeeld door de DCMR en leidt tot een score die mede bepalend is of uw kandidaat uitgenodigd wordt voor de interviewfase. Een summiere onderbouwing levert geen of weinig punten op (ongeacht het CV)! Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox